El impacto del entorno laboral en los empleados administrativos en la industria retail después de la pandemia en Bogotá

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dc.contributor.advisorGóngora Botero, Marcela
dc.contributor.authorFonnegra Aguilera, Camila
dc.date.accessioned2023-04-25T20:13:38Z
dc.date.available2023-04-25T20:13:38Z
dc.date.issued2021
dc.description.abstractEn este estudio buscamos entender qué motiva a los trabajadores del área administrativa de una empresa de retail ubicada en la ciudad de Bogotá, Colombia a querer continuar trabajando en la modalidad de teletrabajo cuando ya se puede regresar al trabajo presencial, para esto entrevistamos a diferentes trabajadores del área administrativa tomando en cuenta variables como la ergonomía de los puestos de trabajo, la seguridad en Bogotá, la situación actual del Covid-19, la movilidad y las tecnologías de la información y comunicación. Basados en los resultados pudimos concluir que los trabajadores todavía no se sienten seguros de volver a la presencialidad.spa
dc.description.abstractenglishIn this study we seek to understand what motivates employees in the administrative area of a retail company located in the city of Bogotá, Colombia to want to continue working in the telework mode when they can return to the office, for this study we interviewed different workers of the administrative area taking into account variables such as the ergonomics, security in Bogotá, the current situation of Covid-19, mobility and information and communication technologies. Based on the results, we were able to conclude that workers still do not feel confident about returning to the office yet.eng
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.degreenameAdministrador de empresasspa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.instnameinstname:Universidad El Bosquespa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad El Bosquespa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repositorio.unbosque.edu.co
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12495/10325
dc.language.isospa
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Económicas y Administrativasspa
dc.publisher.grantorUniversidad El Bosquespa
dc.publisher.programAdministración de empresasspa
dc.rightsAtribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional*
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.accessrightshttps://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.localAcceso abiertospa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/*
dc.subjectErgonomíaspa
dc.subjectTicsspa
dc.subjectCovid-19spa
dc.subjectRiesgospa
dc.subjectTeletrabajospa
dc.subjectTransportespa
dc.subjectMotivaciónspa
dc.subjectRetailspa
dc.subject.keywordsErgonomicsspa
dc.subject.keywordsTicsspa
dc.subject.keywordsCovid-19spa
dc.subject.keywordsRiskspa
dc.subject.keywordsTeleworkspa
dc.subject.keywordsTransportspa
dc.subject.keywordsMotivationspa
dc.subject.keywordsRetailspa
dc.titleEl impacto del entorno laboral en los empleados administrativos en la industria retail después de la pandemia en Bogotáspa
dc.title.translatedThe impact of the work environment on administrative employees in the retail industry after the pandemic in Bogotáspa
dc.typebachelorThesisspa
dc.type.coarhttps://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspa
dc.type.coarversionhttps://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradospa

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