Diseño de un programa de gestión de afectación emocional de trabajadores de la salud

Vista sencilla de ítem
dc.contributor.advisorSánchez, Diana
dc.contributor.authorGil Flórez, Nohemy Xiomara
dc.contributor.authorOtálvaro Donoso, Adriana Yureidy
dc.contributor.orcidGil Flórez, Nohemy Xiomara [0000-0001-8800-0272]
dc.contributor.orcidOtálvaro Donoso, Adriana Yureidy [0000-0002-1486-5756]
dc.date.accessioned2022-12-14T21:14:10Z
dc.date.available2022-12-14T21:14:10Z
dc.date.issued2022
dc.description.abstractDesde el inicio de la pandemia por SARS CoV-2 decretada por la OMS en marzo de 2020 se ha documentado ampliamente en la literatura la afectación emocional de los trabajadores de salud debido a la sobrecarga laboral, estrés, y la preocupación por el contagio propio y de sus familias. Por tal razón los reguladores de salud pública de muchos países, incluido Colombia, le han exigido a las instituciones que implementen estrategias para salvaguardar la salud emocional de sus colaboradores. Se evidencia que muchos centros de salud no cumplen la directriz del Ministerio Nacional al no contar con un programa para la atención de la afectación emocional de sus trabajadores en el contexto de la pandemia y postpandemia. Por las razones antes mencionadas, esta investigación diseña un programa práctico de gestión de la afectación emocional del personal de salud en una institución de alto nivel de complejidad en la ciudad de Bogotá que brinda herramientas a los equipos de talento humano y seguridad en el trabajo para mitigar las consecuencias derivadas por la pandemia del COVID-19 en el personal de salud, permitiendo a los trabajadores proteger su salud mental, mejorar su calidad de vida e impactar en los resultados laborales disminuyendo las tasas de absentismos y eventos catastróficos como suicidio.spa
dc.description.abstractenglishSince the start of the SARS CoV-2 pandemic decreed by the WHO in March 2020, the emotional affectation of health workers due to work overload, stress, and concern about their own contagion and infection has been widely documented in the literature. of their families. For this reason, public health regulators in many countries, including Colombia, have required institutions to implement strategies to safeguard the emotional health of their employees. It is evident that many health centers do not comply with the guideline of the national ministry by not having a program to care for the emotional affectation of their workers in the context of the pandemic and post-pandemic. For the aforementioned reasons, this research designs a practical program for the management of the emotional affectation of health personnel in a highly complex institution in the city of Bogotá that provides tools to human talent and work safety teams to mitigate the consequences of the COVID-19 pandemic on health personnel, allowing workers to protect their mental health, improve their quality of life and impact work results by reducing absenteeism rates and catastrophic events such as suicide.eng
dc.description.degreelevelMaestríaspa
dc.description.degreenameMagíster en Administración en Saludspa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.instnameinstname:Universidad El Bosquespa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad El Bosquespa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repositorio.unbosque.edu.co
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12495/9518
dc.language.isospa
dc.publisher.facultyFacultad de Medicinaspa
dc.publisher.grantorUniversidad El Bosquespa
dc.publisher.programMaestría en Administración en Saludspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccess
dc.rights.accessrightshttps://purl.org/coar/access_right/c_14cb
dc.rights.localAcceso cerradospa
dc.subjectPersonal de saludspa
dc.subjectCOVID-19spa
dc.subjectSeguridad de los trabajadoresspa
dc.subjectSalud mentalspa
dc.subject.keywordsHealth workerspa
dc.subject.keywordsMental healthspa
dc.subject.keywordsCovid-19spa
dc.subject.keywordsWorker safetyspa
dc.subject.nlmWA 525
dc.titleDiseño de un programa de gestión de afectación emocional de trabajadores de la saludspa
dc.title.translatedDesign of an institutional program for the management of the emotional affectation of health workersspa
dc.type.coarhttps://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
dc.type.coarversionhttps://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Maestríaspa

Archivos

Bloque original
Mostrando 1 - 1 de 1
No hay miniatura disponible
Nombre:
DISEÑO DE UN PROGRAMA DE GESTIÓN DE AFECTACIÓN EMOCIONAL DE TRABAJADORES DE LA SALUD .pdf
Tamaño:
827.29 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
Diseño de un programa de gestión de afectación emocional de trabajadores de la salud
Descargar
Bloque de licencias
Mostrando 1 - 2 de 2
No hay miniatura disponible
Nombre:
license.txt
Tamaño:
1.95 KB
Formato:
Item-specific license agreed upon to submission
Descripción:
Descargar
No hay miniatura disponible
Nombre:
Carta de Autorizacion de uso de tesis y trabajos de grado a favor de la UEB (2).pdf
Tamaño:
360.97 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
Carta de autorización
Descargar

Colecciones

Maestría en Administración en Salud