Dotación y distribución del equipo de enfermería y su relación con los resultados en salud

Vista sencilla de ítem
dc.contributor.advisorFuentes Bermúdez, Genny Paola
dc.contributor.authorGómez Jiménez, Karen Sofia
dc.contributor.authorPeña Puentes, Sandy Yuliana
dc.date.accessioned2024-11-22T02:05:36Z
dc.date.available2024-11-22T02:05:36Z
dc.date.issued2024-11
dc.description.abstractLa distribución del personal es un factor clave en cualquier organización, ya que impacta directamente en la eficiencia, colaboración y bienestar de los empleados. Esta práctica implica asignar roles y áreas de trabajo según las habilidades del personal, la naturaleza de las tareas y el diseño del espacio físico. Existen dos enfoques principales: la distribución por tipos de procesos, que agrupa a los empleados según sus funciones, y la distribución basada en actividades, que organiza el trabajo en torno a las tareas a realizar. En el ámbito de la enfermería, la correcta distribución del personal es especialmente relevante por su influencia en la calidad del cuidado al paciente. Aunque la rotación del personal puede ser beneficiosa al reducir el aburrimiento y aumentar la flexibilidad, también puede conllevar un mayor riesgo de errores y complicaciones en la atención. Diversas metodologías permiten determinar las necesidades del personal de enfermería. El método de juicio profesional se basa en la experiencia del personal para calcular las necesidades de enfermeras, mientras que el enfoque de tareas se centra en las actividades requeridas por cada paciente. El enfoque prototipo agrupa a los pacientes según sus necesidades, asignando el personal adecuado para cada grupo. El método de indicadores clasifica a los pacientes según su estado general y necesidades, y el sistema RAFAELA determina el nivel de personal necesario para garantizar una atención de calidad a grupos específicos de pacientes.
dc.description.abstractenglishThe distribution of personnel is a key factor in any organization, as it directly impacts the efficiency, collaboration and well-being of employees. This practice involves assigning roles and work areas according to the skills of the staff, the nature of the tasks and the layout of the physical space. There are two main approaches: process-type layout, which groups employees according to their functions, and activity-based layout, which organizes work around the tasks to be performed. In nursing, the correct distribution of staff is especially relevant because of its influence on the quality of patient care. Although staff turnover can be beneficial by reducing boredom and increasing flexibility, it can also lead to an increased risk of errors and complications in care. Several methodologies can be used to determine nursing staffing needs. The professional judgment method relies on staff experience to estimate nursing needs, while the task approach focuses on the activities required by each patient. The prototype approach groups patients according to their needs, assigning appropriate staff to each group. The indicator approach classifies patients according to their general condition and needs, and the RAFAELA system determines the level of staffing required to ensure quality care for groups of patients.
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.degreenameEnfermerospa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.instnameinstname:Universidad El Bosquespa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad El Bosquespa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repositorio.unbosque.edu.co
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12495/13328
dc.language.isoes
dc.publisher.facultyFacultad de Enfermeríaspa
dc.publisher.grantorUniversidad El Bosquespa
dc.publisher.programEnfermeríaspa
dc.relation.references1. Rodríguez J, Valencia C, González S, Pava K.(2018) Carga de cuidado en cuidadores de personas con enfermedad crónica pertenecientes a un programa de hospitalización en casa (Manizales, Colombia). Archivos de Medicina (Col), vol. (18), núm. (2), pp. 313-323. https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=273857650020
dc.relation.references2. Galeano N, Cortes S. (S.F). La sobrecarga laboral y sus consecuencias en la salud de los trabajadores. Universidad Cooperativa de Colombia. https://repository.ucc.edu.co/server/api/core/bitstreams/3a837d7d-4f22-48cd-bbd9-12d 0bca05304/content
dc.relation.references3. Salgado P, Januário C, Toledo L, Miranda L, Tavares G. (2020). Carga de trabajo de enfermería requerida por los pacientes durante la hospitalización en una UCI: estudio de cohorte. Enfermería global. vol (19). Número (59). https://scielo.isciii.es/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1695-61412020000300450#:~:text=La%20carga%20de%20trabajo%20de%20enfermer%C3%ADa%20está%20aso ciada%20con%20los,y%20de%20atención%20muy%20importante
dc.relation.references4. Grillo H, Alemany MME, Caldwell E. Human resource allocation problem in the Industry 4.0: A reference framework. Comput Ind Eng. 2022;169(108110):108110. http://dx.doi.org/10.1016/j.cie.2022.108110
dc.relation.references5. López Gumucio, J. Ricardo. La selección de personal basada en competencias y su relación con la eficacia organizacional,núm. 26, julio-diciembre, 2010, pp. 129-152.Universidad Católica Boliviana San Pablo. https://www.redalyc.org/pdf/4259/425941230007.pdf
dc.relation.references6. Campos Avellaneda PI, Gutiérrez Crespo H, Matzumura Kasano JP. Rotación y desempeño laboral de los profesionales de enfermería en un instituto especializado. Rev Cuid. 2019;10(2). Disponible en: http://www.scielo.org.co/scielo.phpscript=sci_arttext&pid=S221609732019000200202
dc.relation.references7. Peter Griffiths, Christina Saville, Jane Ball, Jeremy Jones, Natalie Pattison, Thomas Monks, Nursing workload, nurse staffing methodologies and tools: A systematic scoping review and discussion, International Journal of Nursing Studies, Volume 103. https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0020748919302949#sec0004
dc.relation.references8. Idalberto C. (2004). Introducción a la teoría general de la administración. Universidad autónoma de Mexico.https://esmirnasite.wordpress.com/wp-content/uploads/2017/07/i-admon-chiav enato.pdf
dc.relation.references9. Pedrero M. Administración de los servicios de enfermería. 5 ed, Mexico: Mc graw hill; 2009. https://alvarezrubenantonio.milaulas.com/pluginfile.php/150/mod_resource/content/1/L IBRO%20DE%20administraciondelosserviciosdeenfermeriafororinconmedico-141007 210731-conversion-.pdf
dc.relation.references10. Aldana de Vega L, Álvarez Builes M, Bernal Torres C, Díaz Becerra M, González Soler C, Galindo Uribe Ó, Villegas Cortés A. (2011). Administración por calidad. Bogotá: Editorial Alfaomega Universidad de La Sabana. https://www.academia.edu/37775728/Mar%C3%ADa_In%C3%A9s_D%C3%ADaz_B ecerra_administraci%C3%B3n_por_calidad
dc.relation.references11. Villa J, Araya A, Grandón K, Rivera F, Valencia M. (2023). Evaluación del modelo de calidad de donabedian en base a los criterios de Chinn y Kramer. https://docs.bvsalud.org/biblioref/2023/09/1509300/4.pdf
dc.relation.references12. Bravo C. (2016). Cómo calcular el ratio enfermera-paciente. Revista española de pediatría Volumen (72) Supl. (1): 83-87 https://www.secip.com/images/uploads/2018/05/Ratio-Enfermera-paciente-C-Bravo.pdf
dc.relation.references13. Ministerio de salud y protección social (2006) Decreto número 1011 de 2006. https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/DIJ/Decreto-1 011-de-2006.pdf
dc.relation.references14. Ministerio de salud y protección social (2016) Decreto número 780 de 2016. https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/DIJ/decre to-780-unico-modificado-2016.pd
dc.relation.references15. Ministerio de salud y protección social. (S.F). ABC Sobre el sistema obligatorio de garantía de la calidad. https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/VS/PSA/abece-sist ema-obligatorio-garantia-calidad.pdf
dc.relation.references16. Ministerio de salud y protección social. (S.F) Manual de Acreditación en Salud Ambulatorio y Hospitalario de Colombia. Disponible en: https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/VS/PSA/manual-a creditacion-salud-ambulatorio.pdf
dc.relation.references17. Peters, Micah D.J.1,2,3; Marnie, Casey1; Tricco, Andrea C.4,5,6; Pollock, Danielle7; Munn, Zachary7; Alexander, Lyndsay8,9; McInerney, Patricia10,11; Godfrey, Christina M.6,12; Khalil, Hanan13,14. Updated methodological guidance for the conduct of scoping reviews. JBI Evidence Synthesis 18(10):p 2119-2126, October 2020. | DOI: 10.11124/JBIES-20-00167 https://journals.lww.com/jbisrir/fulltext/2020/10000/updated_methodological_guidance _for_the_conduct_of.4.aspx
dc.relation.references18. Ross P, Howard B, Ilic D, Watterson J, Hodgson CL. Carga de trabajo de enfermería y resultados centrados en el paciente en cuidados intensivos: una revisión sistemática. Nurs Health Sci [Internet]. 2023 Disponible en: http://dx.doi.org/10.1111/nhs.13052
dc.relation.references19. Pérez-Francisco DH, Duarte-Clíments G, Del Rosario-Melián JM, Gómez-Salgado J, Romero-Martín M, Sánchez-Gómez MB. Influencia de la carga de trabajo en la salud y el burnout de las enfermeras de Atención Primaria, la seguridad de los pacientes y la calidad de la atención: revisión integradora. Sanidad (Basilea) [Internet]. 2020;8(1). Disponible en: http://dx.doi.org/10.3390/healthcare8010012
dc.relation.references20. Chen YC, Guo Y-LL, Chin WS, Cheng NY, Ho JJ, Shiao JS-C. La proporción de pacientes por enfermera está relacionada con la intención de las enfermeras de dejar su trabajo a través de factores mediadores de agotamiento y de insatisfacción laboral. Int J Environ Res Public Health [Internet]. 2019. Disponible en: http://dx.doi.org/10.3390/ijerph16234801
dc.relation.references21. Sir MY, Dundar B, Barker Steege LM, Pasupathy KS. Modelos de asignación de enfermeras a pacientes que consideran métricas de agudeza del paciente y la carga de trabajo percibida por las enfermeras. J Biomed Inform [Internet]. 2015. Disponible en: http://dx.doi.org/10.1016/j.jbi.2015.04.005
dc.relation.references22. Comezaquira-Reay AC, Terán-Ángel G, Quijada-Martínez PJ. Carga laboral y obstáculos de rendimiento del personal de enfermería en la Unidad de Cuidados Intensivos. Rev Cubana Enferm [Internet]. 2021. Disponible en: http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0864-03192021000400009
dc.relation.references23. Solórzano del V, Sofía K. La sobrecarga laboral del personal de enfermería que influye en la atención a pacientes. Revista San Gregorio [Internet]. 2021. Disponible en: http://scielo.senescyt.gob.ec/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2528-79072021000400165
dc.relation.references24. Arias Barrera KP, Niño Cardozo CL, Sanjuanelo Corredor DW. Carga mental en enfermeros(as) que laboran en diferentes unidades de un hospital de Bogotá, Colombia. Rev Cubana Enferm [Internet]. 2018 . Disponible en: http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0864-03192018000100001
dc.relation.references25. Oliveira AC de, Garcia PC, Nogueira L de S. Nursing workload and occurrence of adverse events in intensive care: a systematic review. Rev Esc Enferm USP [Internet]. 2016. Disponible en: http://dx.doi.org/10.1590/S0080-623420160000500020
dc.relation.references26. Ayuso-Fernandez MA, Gomez-Rosado JC, Barrientos-Trigo S, Rodríguez-Gómez S, Porcel-Gálvez AM. Impact of the patient-nurse ratio on health outcomes in public hospitals of the Andalusian Health Service. Ecological study. Enferm Clín (Engl Ed) [Internet]. 2021. Disponible en: http://dx.doi.org/10.1016/j.enfcle.2020.11.003
dc.relation.references27. Valls-Matarín J, Salamero-Amorós M, Roldán-Gil C. Analysis of the workload and the use of the nursing resources in an intensive care unit. Enferm Intensiva [Internet]. 2015. Disponible en: http://dx.doi.org/10.1016/j.enfi.2015.02.002
dc.relation.references28. Fasoi G, Patsiou EC, Stavropoulou A, Kaba E, Papageorgiou D, Toylia G, et al. Assessment of nursing workload as a mortality predictor in intensive care units (ICU) using the nursing activities score (NAS) scale. Int J Environ Res Public Health [Internet]. 2020. Disponible en: http://dx.doi.org/10.3390/ijerph18010079
dc.relation.references29. Haruna J, Masuda Y, Tatsumi H, Sonoda T. Nursing Activities Score at discharge from the intensive care unit is associated with unplanned readmission to the intensive care unit. J Clin Med [Internet]. 2022. Disponible en: http://dx.doi.org/10.3390/jcm11175203
dc.relation.references30. Vallés S, Valdavida E, Menéndez C, Natal C. Impact of chronic illness on hospital nursing workloads. J Health Qual Res [Internet]. 2018. Disponible en: http://dx.doi.org/10.1016/j.cali.2017.10.005
dc.relation.references31. Gil MFH, Montesinos MJL, Llor AMS, Bas MPF, Soler MLM. Assessing the adequacy of workload measurement tools using a quality-based methodology. Rev Bras Enferm [Internet]. 2017. Disponible en: http://dx.doi.org/10.1590/0034-7167-2016-0246
dc.relation.references32. Aycan IO, Celen MK, Yilmaz A, Almaz MS, Dal T, Celik Y. Colonización bacteriana debido al aumento de la carga de trabajo del equipo de enfermería en una unidad de cuidados intensivos. Braz J Anesthesiol (Ed Esp) [Internet]. 2015. Disponible en: https://linkinghub.elsevier.com/retrieve/pii/S2255496315000100
dc.relation.references33. Padilla FC, Escobar LC, Ruiz C, Rojas N. Asociación entre carga laboral de enfermería, gravedad del paciente y mortalidad en pacientes críticos de un hospital público. horizonte de enfermería. [Internet]. 2023. Disponible en: https://wwwscopuscom.ezproxy.unbosque.edu.co/record/display.uri?eid=2-s2.0-85180467100&origin=resultslist&sort=plff&src=s&sid=37c005bb4d603d1952bc132aac44c4e6&sot=b&sdt =b&s=TITLEABSKEY%28carga+de+enfermeria%29&sl=34&sessionSearchId=37c005bb4d603d1952bc132aac44c4e6&relpos=2
dc.relation.references34. Cáceres DI, Ruiz JP,Cristancho LY, Pulido MA, López LA. Métodos empleados para cuantificar la carga de trabajo en Enfermería en las unidades de cuidados intensivos: Una revisión de la literatura. Revista cuidarte. 2023. Disponible en: http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2216-09732022000300009
dc.relation.references35. Universidad Nacional de Colombia, Cruz López LN, Quintero Osorio JF, Melo Roa JD, Henao Castaño ÁM. Carga laboral de profesionales de enfermería en Unidad de Cuidado Intensivo según Nursing Activities Score. Rev Cuid [Internet]. 2023 Disponible en: http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2216-09732023000100015
dc.relation.references36. Solís Muñoz M. Asociación entre la ratio de enfermería y los desenlaces de los pacientes de UCI. Estudio multicéntrico. Enfermería Intensiva [Internet]. 2016. Disponible en: https://linkinghub.elsevier.com/retrieve/pii/S113023991630013X
dc.relation.references37. Guardalupe, J. A., Brum, I. D., Canto, D. F. D., Telles, K. C. M., Magalhães, A. M. M., & Oliveira, J. L. C. (2023). Comparison of patient classification systems for dimensioning nursing staff. Revista da Escola de Enfermagem da U S P, 57, e20230047. https://doi.org/10.1590/1980-220X-REEUSP-2023-0047e
dc.relation.references38. Parreira P, Santos-Costa P, Neri M, Marques A, Queirós P, Salgueiro-Oliveira A. Work methods for nursing care delivery. Int J Environ Res Public Health [Internet]. 2021;18(4):2088. Disponible en: http://dx.doi.org/10.3390/ijerph18042088
dc.relation.references39. Butler M, Schultz TJ, Halligan P, Sheridan A, Kinsman L, Rotter T, et al. Hospital nurse-staffing models and patient- and staff-related outcomes. Cochrane Database Syst Rev [Internet]. 2019;4(4):CD007019. Disponible en: http://dx.doi.org/10.1002/14651858.CD007019.pub3
dc.relation.references40. Hellín Gil MF, Roldán Valcárcel MD, Seva Llor AM, Ibáñez-López FJ, Mikla M, López Montesinos MJ. Validation of a nursing workload measurement scale, based on the classification of nursing interventions, for adult hospitalization units. Int J Environ Res Public Health [Internet]. 2022;19(23):15528. Disponible en: http://dx.doi.org/10.3390/ijerph192315528
dc.relation.references41. Carvalho DP de, Rocha LP, Brum AN, Juliano LF, Tomaschewski-Barlem JG, Barlem ELD. Workloads in nursing activities performed in university hospitals. Rev Esc Enferm USP [Internet]. 2021;55:e20210023. Disponible en: https://www.scielo.br/j/reeusp/a/rKF9Bb4DQ4jvBF9HjwRWsqp/
dc.relation.references42. López Cárdenas WI, Gil Vidal E, Altamirano Ceron RM, Henao Murillo NA, Santa Mejía YA, Jurado Jiménez AC. Care Perceptions in two ICU Nursing Care Delivery Models: A qualitative-comparative approach. Invest Educ Enferm [Internet]. 2022;40(3). Disponible en: http://dx.doi.org/10.17533/udea.iee.v40n3e15
dc.relation.references43. Balaminut T, Godoy GA, Carmona EV, Dini AP. Factors related to Nursing workload in the Oncology assistance provided to hospitalized women. Rev Lat Am Enfermagem [Internet]. 2024 [citado el 9 de octubre de 2024];32:e4107. Disponible en: https://www.scielo.br/j/rlae/a/JchSf3XNjNGtb3nQJPhj3Wq/?lang=en
dc.relation.references44. Meyer KR, Fraser PB, Emeny RT. Development of a nursing assignment tool using workload acuity scores. J Nurs Adm [Internet]. 2020;50(6):322–7. Disponible en: http://dx.doi.org/10.1097/NNA.0000000000000892
dc.relation.references45. Griffiths P, Saville C, Ball J, Jones J, Pattison N, Monks T, et al. Nursing workload, nurse staffing methodologies and tools: A systematic scoping review and discussion. Int J Nurs Stud [Internet]. 2020;103(103487):103487. Disponible en: http://dx.doi.org/10.1016/j.ijnurstu.2019.103487
dc.relation.references46. Musy SN, Endrich O, Leichtle AB, Griffiths P, Nakas CT, Simon M. Longitudinal study of the variation in patient turnover and patient-to-nurse ratio: Descriptive analysis of a Swiss university hospital. J Med Internet Res [Internet]. 2020;22(4):e15554. Disponible en: http://dx.doi.org/10.2196/15554
dc.relation.references47. Steaban RL, Morrison J, Simmons S, Ivory C, France D, Leming-Lee S, et al. Strategies to evaluate new models of nursing care to meet hospital staffing and patient care needs. Nurse Lead [Internet]. 2024; Disponible en: http://dx.doi.org/10.1016/j.mnl.2024.05.007
dc.relation.references48. Vandresen L, Pires DEP de, Lorenzetti J, de Andrade SR. Classificação de pacientes e dimensionamento de profissionais de enfermagem: contribuições de uma tecnologia de gestão. Rev Gaucha Enferm [Internet]. 2018;39(0):e20170107. Disponible en: http://dx.doi.org/10.1590/1983-1447.2018.2017-0107
dc.relation.references49. Pirret AM, Corkery MC, Gilhooly A, Devoy KL, Strickland W. The comparison of the Nursing Activities Score and TrendCare to accurately measure critical care nursing workload: A prospective observational design. Intensive Crit Care Nurs [Internet]. 2024;81(103568):103568. Available from: http://dx.doi.org/10.1016/j.iccn.2023.103568
dc.relation.references50. Saad G, Harb H, Abouaissa A, Idoumghar L, Charara N. A sensing-based patient classification framework for efficient patient-nurse scheduling. Sustain Comput Inform Syst [Internet]. 2023;38(100855):100855. Available from: http://dx.doi.org/10.1016/j.suscom.2023.100855
dc.relation.references51. Driscoll A, Grant MJ, Carroll D, Dalton S, Deaton C, Jones I, et al. The effect of nurse-to-patient ratios on nurse-sensitive patient outcomes in acute specialist units: a systematic review and meta-analysis. Eur J Cardiovasc Nurs [Internet]. 2018;17(1):6–22. Available from: http://dx.doi.org/10.1177/1474515117721561
dc.rightsAtribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacionalen
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.accessrightshttp:/purl.org/coar/access_right/c_abf2/
dc.rights.localAcceso abiertospa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.subjectDistribución del personal
dc.subjectEnfermería
dc.subjectCarga laboral
dc.subjectSistemas de distribución
dc.subjectCalidad de atención
dc.subject.keywordsStaff distribution
dc.subject.keywordsNursing
dc.subject.keywordsWorkload
dc.subject.keywordsDistribution systems
dc.subject.keywordsQuality of care
dc.subject.nlmWY 100
dc.titleDotación y distribución del equipo de enfermería y su relación con los resultados en salud
dc.title.translatedNursing team provision and distribution and its relationship with health outcomes
dc.type.coarhttps://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.coarversionhttps://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradospa

Archivos

Bloque original
Mostrando 1 - 1 de 1
Miniatura
Nombre:
Trabajo de grado.pdf
Tamaño:
723.59 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descargar
Bloque de licencias
Mostrando 1 - 3 de 3
No hay miniatura disponible
Nombre:
license.txt
Tamaño:
1.95 KB
Formato:
Item-specific license agreed upon to submission
Descripción:
Descargar
No hay miniatura disponible
Nombre:
Anexo 1 Acta de aprobacion.pdf
Tamaño:
26.81 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
Descargar
No hay miniatura disponible
Nombre:
Carta de autorizacion.pdf
Tamaño:
212.1 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
Descargar

Colecciones

Enfermería