Estrategias de desarrollo humano de una empresa del sector textil y confecciones colombiana adherida a la red de pacto global

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dc.contributor.authorChaves Triana, Cesar Camilo
dc.contributor.authorChaves Triana, Cesar Camilo
dc.contributor.authorMondragon Braco, Sergio Alexander
dc.contributor.authorMondragon Bravo, Sergio Alexander
dc.coverage.spatialColombiaspa
dc.date.accessioned2020-05-08T20:32:31Z
dc.date.available2020-05-08T20:32:31Z
dc.date.issued2018
dc.descriptionEl Pacto Global como compromiso voluntario de las empresas, promueve la articulación con las externalidades de los mercados y la sociedad, lo cual deriva en desafíos en torno al desarrollo humano en el sentido en que las organizaciones contemporáneas tienen el reto de considerar a sus colaboradores como un factor determinante de productividad y fuente de progreso económico y social. Es por eso que con el objetivo de analizar las estrategias de desarrollo humano implementadas en una empresa manufacturera colombiana adherida al pacto global de la Organización de Naciones Unidas, se desarrolló una investigación cualitativa, de carácter descriptivo. Permitiendo así identificar que las prácticas promovidas por la empresa estudiada, pueden llevarse al sector manufacturero como aprendizajes validados que permitan garantizar el cumplimiento óptimo de las consideraciones de los derechos humanos en las operaciones de la empresa y de sus proveedores a lo largo de la cadena de valor, buscar la productividad basada en la satisfacción del trabajador con su puesto de trabajo, garantizando acceso a salud, seguridad y educación y propender por un desarrollo humano integral, no solo basado en el mejoramiento de la calidad de vida desde un aspecto económico sino desde su desarrollo cultural, educativo e inclusive relacional, fomentar ciudadanos comprometidos no solo con la organización en donde laboran, sino con la sociedad en donde viven.spa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.degreenameAdministrador de empresasspa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.instnameinstname:Universidad El Bosquespa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad El Bosquespa
dc.identifier.repourlhttps://repositorio.unbosque.edu.co
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12495/2532
dc.language.isospa
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Económicas y Administrativasspa
dc.publisher.grantorUniversidad El Bosquespa
dc.publisher.programAdministración de empresasspa
dc.rightsAttribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International*
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.accessrightshttps://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.creativecommons2018
dc.rights.localAcceso abiertospa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/*
dc.subjectDesarrollo humanospa
dc.subjectResponsabilidad social empresarialspa
dc.subjectSector manufacturerospa
dc.subject.armarcProductos manufacturadosspa
dc.subject.armarcDesarrollo sosteniblespa
dc.subject.armarcRelaciones internacionalesspa
dc.subject.ddc658
dc.titleEstrategias de desarrollo humano de una empresa del sector textil y confecciones colombiana adherida a la red de pacto globalspa
dc.type.coarhttps://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.coarversionhttps://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradospa

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