Estrategias de desarrollo humano de una empresa del sector textil y confecciones colombiana adherida a la red de pacto global
Cargando...
Fecha
2018
TĆtulo de la revista
Publicado en
Publicado por
URL de la fuente
Enlace a contenidos multimedia
ISSN de la revista
TĆtulo del volumen
Resumen
DescripciĆ³n
El Pacto Global como compromiso voluntario de las empresas, promueve la articulaciĆ³n con las externalidades de los mercados y la sociedad, lo cual deriva en desafĆos en torno al desarrollo humano en el sentido en que las organizaciones contemporĆ”neas tienen el reto de considerar a sus colaboradores como un factor determinante de productividad y fuente de progreso econĆ³mico y social. Es por eso que con el objetivo de analizar las estrategias de desarrollo humano implementadas en una empresa manufacturera colombiana adherida al pacto global de la OrganizaciĆ³n de Naciones Unidas, se desarrollĆ³ una investigaciĆ³n cualitativa, de carĆ”cter descriptivo. Permitiendo asĆ identificar que las prĆ”cticas promovidas por la empresa estudiada, pueden llevarse al sector manufacturero como aprendizajes validados que permitan garantizar el cumplimiento Ć³ptimo de las consideraciones de los derechos humanos en las operaciones de la empresa y de sus proveedores a lo largo de la cadena de valor, buscar la productividad basada en la satisfacciĆ³n del trabajador con su puesto de trabajo, garantizando acceso a salud, seguridad y educaciĆ³n y propender por un desarrollo humano integral, no solo basado en el mejoramiento de la calidad de vida desde un aspecto econĆ³mico sino desde su desarrollo cultural, educativo e inclusive relacional, fomentar ciudadanos comprometidos no solo con la organizaciĆ³n en donde laboran, sino con la sociedad en donde viven.
Abstract
Palabras clave
Desarrollo humano, Responsabilidad social empresarial, Sector manufacturero