Análisis de la efectividad de la motivación para la consecución de metas en equipos de trabajo para la construcción de organizaciones de alto rendimiento: estudio a partir del futbol como modelo organizativo
Cargando...
Fecha
2018
Título de la revista
Publicado en
Publicado por
URL de la fuente
ISSN de la revista
Título del volumen
Resumen
Tomando como eje del presente artículo la cuestión sobre ¿Cómo influye la motivación en la consecución de metas de los equipos de trabajo para la construcción de organizaciones de alto rendimiento por medio de la adaptación de los métodos de motivación utilizados en equipos de futbol?, se da alcance al objetivo general que consistió en identificar como influye la motivación en la consecución de metas de los equipos de trabajo para la construcción de organizaciones de alto rendimiento por medio de la adaptación de los métodos de motivación utilizados en equipos de futbol.
Ello a partir de la resolución de tres objetivos específicos a saber:
1. Estudiar los conceptos motivación, organización y organización de alto rendimiento.
2. Establecer la influencia de la motivación en equipos de futbol en la consecución de conjunta de resultados.
3. Ilustrar la adaptación de los métodos de motivación utilizados en equipos de futbol para la consecución de metas en equipos de trabajo y su correspondiente aplicación para construir organizaciones de alto rendimiento.
Lo anterior, se consiguió mediante una investigación de corte cualitativo que a partir de un diseño transeccional descriptivo permitió identificar la influencia de la motivación como variable relacionada con la consecución conjunta de resultados en las organizaciones y generar conclusiones inductivamente.
Descripción
Abstract
Taking as axis of the present article the question on How motivation influences in the achievement of goals of the work teams for the construction of organizations of high performance? it is reached the general objective that consisted in identifying how influences the motivation in the achievement of goals of the work teams for the construction of high performance organizations from the study of the organization concept analyzed from the organizational model of a soccer team.
This is based on the resolution of three specific objectives, namely:
1. Study the motivation concept.
2. Establish the influence of motivation in football teams in the achievement of joint results.
3. To illustrate the adaptation of the motivation methods used in football teams to achieve goals in work teams and their corresponding application to build high performance organizations.
This was achieved through a qualitative research that, based on a descriptive transectional design, allowed to identify the influence of motivation as a variable related to the joint achievement of results in organizations and to generate conclusions inductively.
Palabras clave
Motivación, Organizaciones, Organizaciones de alto rendimiento, Equipo
Keywords
Motivation, Organizations, High performance organizations, Team