Género y trabajo en tiempos del COVID-19: Una mirada desde la interseccionalidad

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dc.contributor.authorTello de la Torre, Claudia
dc.contributor.authorVargas Villamizar, Óscar Hernán
dc.contributor.orcidVargas Villamizar, Óscar Hernán [0000-0002-2704-5722]
dc.date.accessioned2020-11-30T20:35:50Z
dc.date.available2020-11-30T20:35:50Z
dc.description.abstractAnte el escenario que se vive debido a la pandemia del COVID-19, vale la pena preguntarse, ¿cómo este fenómeno atípico influirá en nuestras relaciones sociales, en especial, en aquellas asociadas con nuestro entorno familiar y nuestra interpretación de las dinámicas de género? En el artículo se lleva a cabo una breve reflexión sobre los efectos de la pandemia del COVID-19 en las dinámicas de género y familia, acudiendo para ello a una visión interseccional, es decir, mediante la identificación de formas en que se legitiman las manifestaciones de injusticia en nuestra sociedad; teniendo en cuenta que, tal como lo plantea The Lancet (The gendered dimensions of COVID-19, 2020), hombres y mujeres son afectados por el COVID-19, pero la carga asumida por la enfermedad ha sido moldeada tanto por la biología como por las normas de género.spa
dc.description.abstractenglishGiven the scenario that is experienced due to the COVID-19 pandemic, it is worth asking, how will this atypical phenomenon influence our social relationships, especially those associated with our family environment and our interpretation of gender dynamics? In the article, a brief reflection is carried out on the effects of the COVID-19 pandemic on gender and family dynamics, using an intersectional vision, that is, by identifying the ways in which demonstrations are legitimized. of injustice in our society; taking into account that, as stated by The Lancet (The gendered Dimensions of COVID-19, 2020), men and women are affected by COVID-19, but the burden assumed by the disease has been shaped by both biology and by gender norms.eng
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.instnameinstname:Universidad El Bosquespa
dc.identifier.issn2477-9423
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad El Bosquespa
dc.identifier.repourlhttps://repositorio.unbosque.edu.co
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12495/5152
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad del Zuliaspa
dc.publisher.journalRevista Venezolana de Gerenciaspa
dc.relation.ispartofseriesRevista Venezolana de Gerencia, 2477-9423, Vol. 25, Núm. 90, 2020, 389-393spa
dc.relation.urihttps://www.produccioncientificaluz.org/index.php/rvg/article/download/32382/33771
dc.rightsAttribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International*
dc.rights.accessrightshttps://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.accessrightsAcceso abierto
dc.rights.creativecommons2020
dc.rights.localAcceso abiertospa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/*
dc.subject.decsInfecciones por Coronavirusspa
dc.subject.decsTrabajospa
dc.subject.decsRelaciones Interpersonalesspa
dc.titleGénero y trabajo en tiempos del COVID-19: Una mirada desde la interseccionalidadspa
dc.title.translatedGender and work in times of COVID-19: a view from intersectionalityspa
dc.type.coarhttps://purl.org/coar/resource_type/c_6501
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/article
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.localArtículo de revista

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