Percepciones sobre la discriminación femenina en el mercado laboral

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dc.contributor.advisorAdames Navarrete, Blanca Bibiana
dc.contributor.authorGómez Cortes, María Paula
dc.contributor.authorMartín Fuenmayor, Lina Paola
dc.date.accessioned2024-11-15T22:09:07Z
dc.date.available2024-11-15T22:09:07Z
dc.date.issued2020-12
dc.description.abstractA lo largo de la historia, se ha presentado desigualdad de género dentro del ámbito laboral en la mayoría de los países del mundo, aumentando más la discriminación hacia la mujer. Esto crea percepciones negativas en la mente de las mujeres sin importar si en algún momento han sido discriminadas o no. Muchas veces solo con escuchar las historias de los demás, crean un pensamiento negativo que les genera expectativas negativas respecto al mercado laboral. Para luchar contra esta discriminación existen leyes que se encargan de promover los derechos de las mujeres en el trabajo, pero infortunadamente no todas son aplicadas de forma efectiva.
dc.description.abstractenglishThroughout history, gender inequality has been present in the workplace in most countries around the world, increasing discrimination against women. This creates negative perceptions in the minds of women regardless of whether they have ever been discriminated against or not. Often, just by listening to the stories of others, they create negative thoughts that generate negative expectations regarding the labor market. To fight against this discrimination, there are laws that are responsible for promoting women's rights in the workplace, but unfortunately not all of them are applied effectively.
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.degreenameProfesional en Negocios Internacionalesspa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.instnameinstname:Universidad El Bosquespa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad El Bosquespa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repositorio.unbosque.edu.co
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12495/13205
dc.language.isoes
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Económicas y Administrativasspa
dc.publisher.grantorUniversidad El Bosquespa
dc.publisher.programNegocios Internacionalesspa
dc.rightsAttribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 Internationalen
dc.rights.accessrightsAtribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional
dc.rights.accessrightshttp:/purl.org/coar/access_right/c_abf2/
dc.rights.localAcceso abiertospa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.subjectDiscriminación
dc.subjectOportunidades
dc.subjectMujeres
dc.subject.ddc382
dc.subject.keywordsDiscrimination
dc.subject.keywordsOpportunities
dc.subject.keywordsWomen
dc.titlePercepciones sobre la discriminación femenina en el mercado laboral
dc.title.translatedPerceptions on female discrimination in the labor market
dc.type.coarhttps://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.coarversionhttps://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradospa

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