Propuesta de mejora para el control del horario laboral del personal de ALC
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2022
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Resumen
La organización ALC ofrece servicios especializados en labores de Outsourcing de personal en operaciones logísticas por lo cual es necesario el control efectivo del ingreso y egreso del personal a sus actividades normales para el pago efectivo de la nómina, así como el cobro de la facturación. La presente investigación busca proponer mejoras en el control de ingreso y egreso del personal de la compañía en su plataforma de control, puesto que se utiliza como metodología de control las planillas de digitalización manual la cual conlleva a retrasos y errores en procesos de soporte y a partir de su crecimiento se ha visto la necesidad de tener una transición a la forma de controlar el tiempo. Es así como a partir de la investigación se evalúa, se propone y se selecciona la mejor alternativa que se ajuste a su plataforma donde son digitalizadas las planillas, así generar un impacto positivo en los procesos de ALC y así brindar mayor seguridad en la información, pagos y ventas.
Descripción
Abstract
The ALC organization offers specialized services in personnel outsourcing in logistics operations, so it is necessary to effectively control the entry and exit of personnel to their normal activities for the effective payment of payroll, as well as the collection of billing. This research seeks to propose improvements in the control of entry and exit of the company's personnel in its control platform, since it is used as a control methodology manual digitalization forms which leads to delays and errors in support processes and from its growth has seen the need to have a transition to the way of controlling the time. This is how from the research is evaluated, proposed and selected the best alternative that fits your platform where the spreadsheets are digitized, thus generating a positive impact on the processes of ALC and thus provide greater security in the information, payments and sales.
Palabras clave
Control de horarios, Nómina, Productividad, Subcontratación
Keywords
Time and attendance, Payroll, Productivity, Outsourcing