Conflicto trabajo familia, desempeño laboral y perfil laboral de los trabajadores: un análisis de moderación

Vista sencilla de ítem
dc.contributor.advisorCendales, Boris
dc.contributor.authorArias Rodríguez, Claudia Melissa
dc.contributor.authorVelásquez Hernández, Natalia Catalina
dc.date.accessioned2020-05-26T21:50:06Z
dc.date.available2020-05-26T21:50:06Z
dc.date.issued2020
dc.description.abstractEl objetivo de este estudio, fue examinar si el perfil laboral de los trabajadores (dependientes e independientes) modera la asociación entre el conflicto trabajo – familia (CTF) y el desempeño laboral de los trabajadores. Se aplicaron encuestas de forma virtual por la plataforma Lime Survey a una muestra de 385 padres de familia entre los 25 y 45 años de edad; para efectos de la medición de las variables del CTF, hicimos uso de la versión española del Survey Work-Home Interaction-Nijmegen, “SWING” (Geurts, Taris, Kompier, Dikkers, van Hooff y Kinnunen, 2005) que se compone por una escala de 227 ítems; en cuanto al desempeño laboral. El hallazgo central del estudio fue que la Interferencia Trabajo-Familia (ITF) afecta más a los trabajadores dependientes que a los independientes. Los resultados de este estudio reafirman la necesidad de intervenciones que ayuden a mitigar los problemas que se puedan presentar en el trabajo y la familia, aprovechando los medios digitales como oficina digital o teletrabajo.spa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.degreenameAdministrador de empresasspa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.instnameinstname:Universidad El Bosquespa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad El Bosquespa
dc.identifier.repourlhttps://repositorio.unbosque.edu.co
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12495/3006
dc.language.isospa
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Económicas y Administrativasspa
dc.publisher.grantorUniversidad El Bosquespa
dc.publisher.programAdministración de empresasspa
dc.rightsAttribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International*
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.accessrightshttps://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.creativecommons2020
dc.rights.localAcceso abiertospa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/*
dc.subjectDesempeño laboralspa
dc.subjectConflicto trabajo familiaspa
dc.subjectConflicto de rolesspa
dc.subjectPerfiles laboralesspa
dc.subject.armarcConflictos interpersonalesspa
dc.subject.armarcAdministración de personalspa
dc.subject.armarcAnálisis de mercadeospa
dc.subject.ddc658
dc.titleConflicto trabajo familia, desempeño laboral y perfil laboral de los trabajadores: un análisis de moderaciónspa
dc.type.coarhttps://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.coarversionhttps://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradospa

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