Fases de diseño y construcción del proceso de implementación del plan de carrera profesional de Axa Asistencia Colombia
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Fecha
2023
Autores
Luengas Gerena, Diego Alejandro
Romero Jiménez, Diego Alejandro
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Resumen
El proyecto consiste en la implementación de un plan de carrera profesional en la compañía Axa Asistencia Colombia. El objetivo es fomentar el crecimiento profesional de los colaboradores, especialmente aquellos con perfiles de alto potencial y ocupantes de puestos claves en la organización. Esta iniciativa surge como respuesta a la problemática de altos índices de rotación y la fuga de perfiles claves.
El proyecto busca diseñar y construir un proceso de implementación del plan de carrera, mediante la realización de un diagnóstico inicial y la elaboración de un manual que sirva como guía para los encargados del proceso. Se establecen dos objetivos principales: entregar el diseño del plan de carrera a más tardar el 16 de junio de 2023 y mantener los costos del proyecto en línea con el presupuesto asignado, con una desviación no mayor al 5%.
Además, se establece la necesidad de cumplir con los estándares de calidad de la norma ISO 9001, en términos de definir políticas y objetivos de calidad, monitorear y medir el desempeño de los procesos, y fomentar la mejora continua en la organización
Descripción
Abstract
The project consists of the implementation of a professional career plan in the company Axa Asistencia Colombia. The objective is to promote the professional growth of employees, especially those with high potential profiles and key occupants in the organization. This initiative arises as a response to the problem of high turnover rates and the leakage of key profiles.
The94 project seeks to design and build a career plan implementation process, by conducting an initial diagnosis and developing a manual to serve as a guide for process managers. Two main objectives are set: to deliver the career plan design by 16 June 2023 and to keep the project costs in line with the allocated budget, with a deviation of no more than 5%.
In addition, it establishes the need to comply with the quality standards of ISO 9001, in terms of defining quality policies and objectives, monitoring and measuring the performance of processes, and encouraging continuous improvement in the organization
Palabras clave
Proyecto, Rotación, Plan carrera
Keywords
Project, Rotation, Career Plan