Metaanálisis sobre la relación entre liderazgo ético y la efectividad de los equipos de trabajo (fuentes: Scopus y Pubmed)

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dc.contributor.advisorDelgado Abella, Leonor Emilia
dc.contributor.authorDiaz Diaz, Mariana
dc.contributor.authorSalcedo Perez, Esteban
dc.date.accessioned2024-11-07T20:04:26Z
dc.date.available2024-11-07T20:04:26Z
dc.date.issued2024-10
dc.description.abstractSe han hecho, a lo largo del tiempo, ciertos estudios acerca de la relación entre el liderazgo ético y la efectividad en equipo de trabajo. En este artículo analizamos esa relación entre el liderazgo ético y el desempeño o efectividad de los equipos a través de la síntesis de resultados de estudios previos. Se llevó a cabo a través del protocolo Prisma que garantiza la transparencia de cada uno de los artículos tenidos en cuenta para la investigación, para este estudio se incluyeron un total de 4 artículos. Como resultados, de rectifica que si existe una correlación positiva entre el Liderazgo Ético y la Efectividad en los equipos de trabajo.
dc.description.abstractenglishOver time, certain studies have been conducted on the relationship between ethical leadership and team effectiveness. In this article we analyze this relationship between ethical leadership and team performance or effectiveness through the synthesis of results from previous studies. It was carried out through the Prisma protocol that guarantees the transparency of each of the articles taken into account for the research. A total of 4 articles were included in this study. As a result, it can be seen that there is a positive improvement between Ethical Leadership and Effectiveness in work teams.
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.degreenamePsicólogospa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.instnameinstname:Universidad El Bosquespa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad El Bosquespa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repositorio.unbosque.edu.co
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12495/13147
dc.language.isoes
dc.publisher.facultyFacultad de Psicologíaspa
dc.publisher.grantorUniversidad El Bosquespa
dc.publisher.programPsicologíaspa
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dc.rightsAtribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacionalen
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.accessrightshttp:/purl.org/coar/access_right/c_abf2/
dc.rights.localAcceso abiertospa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.source.urlhttps://vimeo.com/1024032314?share=copy
dc.subjectLiderazgo ético
dc.subjectEfectividad
dc.subjectEquipos de trabajo
dc.subject.ddc150
dc.subject.keywordsEthical leadership
dc.subject.keywordsEffectiveness
dc.subject.keywordsWork teams
dc.titleMetaanálisis sobre la relación entre liderazgo ético y la efectividad de los equipos de trabajo (fuentes: Scopus y Pubmed)
dc.title.translatedMeta-analysis on the relationship between ethical leadership and the effectiveness of work teams (sources: Scopus and Pubmed)
dc.type.coarhttps://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.coarversionhttps://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradospa

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