Estrategia para sensibilizar y concientizar sobre el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) en la empresa INCIHUILA S.A.E.S.P.
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2016
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Resumen
Este proyecto se realizó en la empresa INCIHUILA S.A E.S.P., ubicada en el municipio de Neiva, departamento del Huila, que basa su ejercicio laboral principalmente en la recolección, transporte e incineración de residuos peligrosos de tipo hospitalario e industrial, entre otras actividades. La Seguridad y Salud en el trabajo (SST) ha tomado gran fuerza a nivel global, ya que gran cantidad de estudios han ratificado que las enfermedades y los accidentes laborales afectan la productividad de los empleados y de la empresa viéndose afectados, por una parte, la calidad de vida de los empleados y, por otra parte, las finanzas de la empresa. Actualmente, en Colombia se busca minimizar la incidencia de los anteriormente nombrados altercados laborales a través del decreto 1443 de 2014, según el cual se dictan disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). El proyecto busca crear una armonización entre los componentes ambiental, social y económico, con el objetivo general de implementar estrategias de sensibilización y concientización dirigidas a los empleados de la empresa, para dar cumplimiento integral de lo que se establece por ley en lo relacionado a enfermedades y riesgos laborales, con el propósito de proteger la salud del trabajador, reducir los riesgos de accidentes y generar condiciones de seguridad y ambiente confortable. Se trabajó mediante un enfoque mixto, donde mediante elaboración y aplicación de encuestas, se verificó el estado actual del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) y el conocimiento de los empleados acerca de temas relacionados con el manual de riesgos laborales de la empresa. La información de tipo cualitativo y cuantitativo recogida mediante esta herramienta fue analizada para identificar fortalezas y debilidades del manual de riesgos laborales para finalmente formular una estrategia con el fin de crear conciencia en los empleados sobre la prevención de dichos riesgos y enfermedades laborales y mantener las condiciones de seguridad.
Descripción
Abstract
This project was carried out in the company INCIHUILA S.A E.S.P., located in the municipality of Neiva, department of Huila, which bases its work mainly on the collection, transportation and incineration of hospital and industrial hazardous waste, among other activities. Occupational Safety and Health (OSH) has taken great strength globally since many studies have confirmed that occupational diseases and accidents affect the productivity of employees and the company, affecting on the one hand the quality of life of employees and on the other hand the finances of the company. Currently, Colombia seeks to minimize the incidence of the aforementioned labor altercations through Decree 1443 of 2014, according to which provisions are issued for the implementation of the Occupational Health and Safety Management System (SG-SST). The project seeks to create a harmonization between the environmental, social and economic components with the general objective of implementing awareness and sensitization strategies aimed at the company's employees, to give full compliance with what is established by law in relation to occupational diseases and risks, with the purpose of protecting the worker's health, reducing the risks of accidents and generating safety conditions and a comfortable environment. We worked through a mixed approach, where through the elaboration and application of surveys, we verified the current status of the Occupational Safety and Health Management System (OSHMS) and the knowledge of the employees about issues related to the company's occupational risk manual. The qualitative and quantitative information collected through this tool was analyzed to identify strengths and weaknesses of the occupational risk manual and finally formulate a strategy to create awareness among employees about the prevention of occupational risks and illnesses and to maintain safety conditions.
Palabras clave
Transporte, Incineración, Residuos peligrosos, Seguridad y Salud en el trabajo (SST), Calidad de vida de los empleados
Keywords
Transport, Incineration, Hazardous waste, Occupational Safety and Health (OSH), Employee Quality of Life