Situaciones generadoras de estrés laboral en profesionales de enfermería de diferentes áreas hospitalarias de una institución de salud de Cundinamarca en el periodo 2020-I
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2020
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Resumen
La enfermería, es una profesión que ha sido descrita como una de las más estresantes, el estrés laboral en estos profesionales está sujeto a factores físicos, psicológicos, sociales y del entorno laboral, presentar altos niveles de estrés puede conllevar al agotamiento físico y/o mental, lo cual influye en el rendimiento del individuo como servidor en el marco de las ciencias de la salud, además de afectar la salud de dichos profesionales. En este contexto, el presente trabajo de investigación cualitativa descriptiva a través de un diseño narrativo, describe las situaciones generadoras de estrés laboral de 36 profesionales de enfermería que laboran en diferentes servicios hospitalarios los cuales se encuentran distribuidos 10 en urgencias, 8 en unidades de cuidado intensivo, 4 en cirugía, 6 en hospitalización y 8 en ginecobstetricia, de una institución de salud en Cundinamarca en el año 2020, teniendo en cuenta características sociodemográficas como la edad, el género, el nivel de formación y el tiempo de antigüedad de los profesionales, describiendo circunstancias con las que se deben enfrentar dichos profesionales, permitiendo una visualización más amplia acerca de una realidad que es poco conocida en el entorno nacional y por lo tanto poco intervenida, generando gran impacto en las diferentes dimensiones de la persona. Se brindan conocimientos sobre las situaciones que generan estrés laboral, con el fin de facilitar el planteamiento de intervenciones que mitiguen el impacto del estrés en el contexto personal y laboral de los profesionales de enfermería.
Descripción
Abstract
Nursing is a profession that has been described as one of the most stressful, the labor stress in these professionals is subject to physical, psychological factors, and the work environment, high levels of stress can lead to physical and/or mental exhaustion, which influences the individual's performance as in the framework of health sciences, in addition to affecting the health of those professionals. In this context, the present work of qualitative descriptive research through of a narrative design, describes the situations that generate work stress in 36 Nursing professionals who work in different hospital services which are distributed 10 in emergency rooms, 8 in intensive care units, 4 in surgery, 6 in hospitalization and 8 in gynecology and obstetrics, from a health institution in Cundinamarca in the year 2020, taking into account socio-demographic characteristics as the age, gender, educational level and seniority of the describing the circumstances under which these professionals should be professionals, allowing a wider visualization about a reality that is little known in the national environment and therefore little intervened, generating great impact on the different dimensions of the person. Knowledge is provided about situations that generate work stress, in order to facilitate the approach of interventions that mitigate the impact of stress in the personal and work context of nursing professionals.
Palabras clave
Estrés, Estrés laboral, Factores estresantes en enfermería, Servicios hospitalarios estresores
Keywords
Stress, Work stress, Stressful factors in nursing, Stressful hospital services