Examinando por Autor "Pedraza Palacios, John Alexander"
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Ítem Los desarrollos legislativos en salud mental en Brasil, Argentina, Chile y Colombia a partir de la declaración de Carácas. 1990-2015(Universidad El Bosque, 2017) Castro Blanco, Laura Carolina; Pedraza Palacios, John Alexander; Sánchez Suarez, Jesús Andrés; Verbel Ricardo, Miriam Milena; Arias López, Beatriz ElenaLa presente investigación tuvo como objetivo comparar los desarrollos legislativos en salud mental-SM en Brasil, Argentina, Chile y Colombia a partir de la declaración de Caracas 1990-2015 Metodología: como un diseño de tipo cualitativo y en un enfoque documental, a través de dos modalidades, la investigación documental donde se revisaron fuentes primarias y secundarias y una modalidad dialógica de entreistas semiestructuradas a informantes clave en el campo de la SM. La falta de comprensión de lo que es un fenómeno mental, trae consigo una serie de prácticas que se constituyen en violaciones de los derechos humanos, por ejemplo, en algunos países, entre ellos Colombia, las personas con trastornos mentales son atadas a los árboles en las afueras de sus comunidades, donde se dejan semi-desnudas o con harapos, son golpeados regularmente, e incluso se les restringe el acceso a la comida (1). Este tipo de prácticas y las condiciones de vulnerabilidad de las personas con trastornos mentales sometidas a este tipo de abusos, se constituyen en una de las motivaciones más fuertes para reformar las políticas nacionales en materia de salud mental y la forma de mejorar la organización de los servicios en esta materia(2). En este contexto, la legislación entendida como el proceso por el cual uno o varios órganos del Estado formulan y promulgan determinadas reglas jurídicas de observancia general a las que se da el nombre específico de leyes (3) son una herramienta particularmente poderosa para la promoción de los derechos fundamentales. Específicamente la legislación en Salud Mental, es un marco legal que asegura la consideración de temas complejos, como el acceso a los servicios de salud mental, la prestación de una atención con calidad humana y técnica, la rehabilitación y el seguimiento, la total integración de las personas con problemas y trastornos mentales a la comunidad, la prevención de estos y la promoción de la salud mental en diferentes sectores de la sociedad.Ítem Situaciones generadoras de estrés laboral en profesionales de enfermería de diferentes áreas hospitalarias de una institución de salud de Cundinamarca en el periodo 2020-I(2020) Acuña Bastidas, María Alejandra; Arévalo Caro, Juana Valentina; Garzón Forero, Danna Vanessa; Marín Pinzón, Cristian Eduardo; Pérez Mesa, Erika Paola; Rondón Piamonte, Sendy Yeissell; Silva Castañeda, Yesmith Daniela; Tole Culma, Daini Yubeli; Pedraza Palacios, John Alexander; Díaz Rodríguez, FabianLa enfermería, es una profesión que ha sido descrita como una de las más estresantes, el estrés laboral en estos profesionales está sujeto a factores físicos, psicológicos, sociales y del entorno laboral, presentar altos niveles de estrés puede conllevar al agotamiento físico y/o mental, lo cual influye en el rendimiento del individuo como servidor en el marco de las ciencias de la salud, además de afectar la salud de dichos profesionales. En este contexto, el presente trabajo de investigación cualitativa descriptiva a través de un diseño narrativo, describe las situaciones generadoras de estrés laboral de 36 profesionales de enfermería que laboran en diferentes servicios hospitalarios los cuales se encuentran distribuidos 10 en urgencias, 8 en unidades de cuidado intensivo, 4 en cirugía, 6 en hospitalización y 8 en ginecobstetricia, de una institución de salud en Cundinamarca en el año 2020, teniendo en cuenta características sociodemográficas como la edad, el género, el nivel de formación y el tiempo de antigüedad de los profesionales, describiendo circunstancias con las que se deben enfrentar dichos profesionales, permitiendo una visualización más amplia acerca de una realidad que es poco conocida en el entorno nacional y por lo tanto poco intervenida, generando gran impacto en las diferentes dimensiones de la persona. Se brindan conocimientos sobre las situaciones que generan estrés laboral, con el fin de facilitar el planteamiento de intervenciones que mitiguen el impacto del estrés en el contexto personal y laboral de los profesionales de enfermería.