Opazo Estrada, NatalyRomero Becerra, Carlos JulioValencia Carrillo, Ambar Oriana2024-06-182024-06-182024-05https://hdl.handle.net/20.500.12495/12361En el contexto empresarial contemporáneo, la capacitación y el desarrollo de los colaboradores son fundamentales para garantizar la eficiencia operativa y la adaptabilidad a los cambios tecnológicos. Por ello, este estudio se enfocó en identificar las necesidades de formación de un equipo de trabajo en una empresa contratista del sector de OIL & GAS, específicamente en relación con el software Crude Manager. Con el objetivo de comprender a fondo estas necesidades, se establecieron los siguientes objetivos; en primer lugar, se identificaron las deficiencias existentes en el conocimiento y la experiencia del equipo en el uso del software. Además, se exploraron las mejores prácticas en diseño instruccional y tecnologías educativas, con el fin de diseñar un programa de capacitación efectivo y adaptado a las necesidades específicas de la empresa. La metodología empleada combinó técnicas como encuestas y análisis documental. Estas encuestas proporcionaron información detallada sobre áreas de desconocimiento y dificultades enfrentadas por el equipo. Además, se realizó una revisión exhaustiva de la literatura especializada en diseño instruccional y tecnologías educativas para identificar las mejores prácticas en este campo. Se observó una creciente relevancia del diseño instruccional en la educación y el entrenamiento, con enfoques metodológicos como el modelo ASSURE y el modelo ADDIE siendo ampliamente reconocidos y adoptados. En cuanto a los recursos educativos digitales, como los Objetos Virtuales de Aprendizaje (OVA) y los Entornos Virtuales de Aprendizaje (EVA), fueron identificados como tendencias comunes en la construcción de materiales de formación. Basándose en estos hallazgos, se elaboró una propuesta de diseño instruccional para el curso de capacitación de Crude Manager en el entorno corporativo. Esta propuesta se centró en la creación de materiales de formación adaptados a las necesidades del equipo, así como en la integración de tecnologías digitales para facilitar el aprendizaje autónomo y flexible.application/pdfesAttribution 4.0 InternationalCapacitaciónCrude ManagerDiseño InstruccionalASSUREAssaysTesis/Trabajo de grado - Monografía - MaestríaTrainingCrude ManagerInstructional DesignASSUREAssaysinstname:Universidad El Bosquereponame:Repositorio Institucional Universidad El Bosquerepourl:https://repositorio.unbosque.edu.coAcceso abiertoinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://purl.org/coar/access_right/c_abf2