Delgado Abella, Leonor EmiliaDiaz Diaz, MarianaSalcedo Perez, Esteban2024-11-072024-11-072024-10https://hdl.handle.net/20.500.12495/13147Se han hecho, a lo largo del tiempo, ciertos estudios acerca de la relación entre el liderazgo ético y la efectividad en equipo de trabajo. En este artículo analizamos esa relación entre el liderazgo ético y el desempeño o efectividad de los equipos a través de la síntesis de resultados de estudios previos. Se llevó a cabo a través del protocolo Prisma que garantiza la transparencia de cada uno de los artículos tenidos en cuenta para la investigación, para este estudio se incluyeron un total de 4 artículos. Como resultados, de rectifica que si existe una correlación positiva entre el Liderazgo Ético y la Efectividad en los equipos de trabajo.application/pdfesAtribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 InternacionalLiderazgo éticoEfectividadEquipos de trabajo150Tesis/Trabajo de grado - Monografía - PregradoEthical leadershipEffectivenessWork teamsinstname:Universidad El Bosquereponame:Repositorio Institucional Universidad El Bosquerepourl:https://repositorio.unbosque.edu.coAcceso abiertoinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp:/purl.org/coar/access_right/c_abf2/