Cognición corporizada y discapacidad intelectual, una mirada distinta para la vinculación laboral
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2024-11
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Resumen
El interés de esta investigación fue analizar los desafíos persistentes de una persona con discapacidad intelectual y las oportunidades de mejora en los procesos de inclusión laboral en la localidad de Ciudad Bolívar en Bogotá, para orientar servicios centrados en la persona. Para lo anterior se realizó un estudio de caso a una persona con discapacidad intelectual de 26 años, donde se aplicaron tres instrumentos que permitieron abordar los resultados desde la teoría de cognición corporizada, competencias emocionales, discapacidad intelectual y parámetros de inclusión laboral, donde se pudo evidenciar aspectos importantes en la manera en cómo percibió y sintió su realidad laboral. Lo anterior dió como resultado a través de la metodología Design Thinking un modelo centrado en la persona con discapacidad intelectual en el momento de vincularse laboralmente.
Descripción
Abstract
The interest of this research was to analyze the persistent challenges of a person with intellectual disability and the opportunities for improvement in the processes of labor inclusion in the locality of Ciudad Bolivar in Bogota, in order to guide person-centered services. For the above, a case study was conducted with a 26-year-old person with intellectual disability, where three instruments were applied that allowed addressing the results from the theory of embodied cognition, emotional competences, intellectual disability and labor inclusion parameters, where important aspects could be evidenced in the way he perceived and felt his labor reality. This resulted, through the Design Thinking methodology, in a model focused on the person with intellectual disabilities at the time of labor inclusion.
Palabras clave
Discapacidad intelectual, Cognición corporizada, Inclusión social, Empleo, Innovación, Ayuda al desarrollo
Keywords
Intellectual disability, Embodied cognition, Social inclusion, Employment, Innovation, Development aid