Criterios ergonómicos para la identificación de peligros de puestos de trabajo en el nivel de prevención primaria
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Resumen
La presente investigación titulada “Criterios ergonómicos para la identificación de peligros de puestos de trabajo en el nivel de prevención primaria” tiene como propósito proponer un marco integral de criterios ergonómicos orientados a la identificación temprana de riesgos laborales en los puestos de trabajo, desde las dimensiones física, cognitiva y organizacional de la ergonomía. El estudio surge ante la necesidad de fortalecer la prevención primaria en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), considerando que en el contexto colombiano la gestión del riesgo ergonómico continúa siendo predominantemente reactiva.
Metodológicamente, se desarrolló una investigación descriptiva exploratoria mediante revisión narrativa de literatura científica, apoyada en bases de datos como Scopus, SciELO, PubMed, Science Direct y otras fuentes académicas reconocidas. Inicialmente se identificaron 137 artículos, de los cuales 101 cumplieron con los criterios de inclusión establecidos (publicaciones entre 2019 y 2024 en español e inglés). El análisis permitió sistematizar criterios ergonómicos relevantes y estructurarlos en tablas y listas de chequeo prácticas.
Los resultados evidencian que la ergonomía física requiere la evaluación de factores como fuerza, postura, movimiento, manipulación de cargas, levantamiento, empuje y halado, carga física y diseño de estaciones de trabajo, con el fin de prevenir trastornos musculoesqueléticos. En ergonomía cognitiva, se destacan criterios asociados a carga mental, toma de decisiones, interacción persona-sistema, estrés laboral y requerimientos de formación. En ergonomía organizacional, se identifican elementos relacionados con diseño del trabajo, tiempos laborales, comunicación, cultura organizacional y estructura de gestión.
El estudio integra además el marco normativo colombiano vigente, incluyendo la Resolución 0312 de 2019, el Decreto 1072 de 2015 y lineamientos del Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 2022–2031, proponiendo una operacionalización práctica de estas disposiciones en materia ergonómica.
Se concluye que la implementación sistemática de criterios ergonómicos en el nivel primario de prevención contribuye significativamente a la reducción del ausentismo, la disminución de enfermedades laborales, la mejora del bienestar de los trabajadores y el fortalecimiento de la productividad organizacional. La investigación aporta una herramienta técnica aplicable a diferentes sectores productivos, facilitando la identificación anticipada de peligros y promoviendo una cultura preventiva basada en evidencia científica y normativa vigente.
Descripción
Abstract
The present research, entitled “Ergonomic Criteria for the Identification of Workplace Hazards at the Primary Prevention Level,” aims to propose a comprehensive framework of ergonomic criteria designed for the early identification of occupational risks in workplaces, encompassing the physical, cognitive, and organizational dimensions of ergonomics. This study arises from the need to strengthen primary prevention within Occupational Health and Safety (OHS), considering that, in the Colombian context, ergonomic risk management remains predominantly reactive.
Methodologically, a descriptive exploratory study was conducted through a narrative review of scientific literature, supported by recognized academic databases such as Scopus, SciELO, PubMed, and ScienceDirect. An initial total of 137 articles were identified, of which 101 met the established inclusion criteria (publications between 2019 and 2024 in Spanish and English). The analysis enabled the systematization of relevant ergonomic criteria and their organization into structured tables and practical checklists.
The findings indicate that physical ergonomics requires the assessment of factors such as force, posture, movement, manual handling of loads, lifting, pushing and pulling, physical workload, and workstation design, in order to prevent musculoskeletal disorders. In the domain of cognitive ergonomics, key criteria include mental workload, decision-making processes, human–system interaction, occupational stress, and training requirements. Organizational ergonomics encompasses elements related to job design, working time arrangements, communication processes, organizational culture, and management structure.
The study also incorporates the current Colombian regulatory framework, including Resolution 0312 of 2019, Decree 1072 of 2015, and the guidelines of the National Occupational Health and Safety Plan 2022–2031, proposing a practical operationalization of these provisions in ergonomic risk management.
It is concluded that the systematic implementation of ergonomic criteria at the primary prevention level significantly contributes to reducing absenteeism, decreasing occupational diseases, improving workers’ well-being, and enhancing organizational productivity. This research provides a technical tool applicable across various productive sectors, facilitating proactive hazard identification and promoting a prevention-oriented culture grounded in scientific evidence and current regulatory standards.
Palabras clave
Ergonomía, Prevención primaria, Riesgos laborales, Seguridad y salud en el trabajo, Ergonomía fisica, Ergonomía cognitiva, Ergonomía organizacional