Condiciones laborales de los médicos especialistas en SST en Colombia: una mirada desde su percepción
Cargando...
Fecha
Título de la revista
Publicado en
Publicado por
URL de la fuente
Enlace a contenidos multimedia
ISSN de la revista
Título del volumen
Resumen
La percepción de las condiciones laborales en los médicos abarca la manera en que experimentan y evalúan su entorno de trabajo, incluyendo carga laboral, remuneración, estabilidad y acceso a beneficios. Esta percepción puede afectar su bienestar físico y emocional, así como su compromiso con la profesión. Se abordaron aspectos como tipo de contrato, jornada laboral, salario, seguridad social, percepción del rol profesional y satisfacción laboral. El objetivo de este estudio fue analizar la percepción de los médicos especialistas en seguridad y salud en el trabajo, con respecto a sus condiciones laborales.
Se realizó un estudio descriptivo mediante la aplicación de una encuesta de difusión a través de redes sociales y correos electrónicos, para el análisis de los datos, se utilizó una clasificación por niveles que agrupó a los participantes en tres niveles según sus promedios en distintas dimensiones: rol profesional, condiciones laborales, prestaciones sociales, afiliaciones, salud, bienestar y satisfacción.
Los resultados evidenciaron diferencias significativas entre los grupos, especialmente en lo relacionado con estabilidad laboral y remuneración. Se observaron mayores desventajas en mujeres jóvenes, lo que sugiere inequidades en el entorno laboral de este grupo profesional. Estas desigualdades pueden tener un impacto negativo en el desarrollo profesional y la permanencia en el área de SST. El estudio concluye que es necesario atender los factores críticos identificados para mejorar la satisfacción y las condiciones laborales de los médicos ocupacionales en Colombia.
Descripción
Abstract
The perception of working conditions among physicians encompasses how they experience and evaluate their work environment, including workload, compensation, stability, and access to benefits. This perception can affect their physical and emotional well-being, as well as their commitment to the profession. Aspects such as contract type, working hours, salary, social security, perception of professional role, and job satisfaction were addressed. The objective of this study was to analyze the perception of working conditions among specialist physicians in occupational safety and health (SST).
A descriptive study was conducted using a survey disseminated via social media and email. For data analysis, a level-based classification grouped participants into three levels based on their average scores across different dimensions: professional role, working conditions, social benefits, affiliations, health, well-being, and satisfaction.
The results showed significant differences between the groups, particularly concerning job stability and compensation. Greater disadvantages were observed among younger women, suggesting inequities in the work environment for this professional group. These inequalities can negatively impact professional development and retention in the SST field. The study concludes that it is necessary to address the identified critical factors to improve the satisfaction and working conditions of occupational physicians in Colombia.
Palabras clave
Percepción, Condiciones laborales, Medico especialista SST, Rol, Satisfaccion laboral