Evaluación de la calidad de vida laboral de los profesionales de fisioterapia y terapia ocupacional

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Resumen

El presente estudio tuvo como objetivo evaluar la calidad de vida laboral de profesionales de rehabilitación, específicamente fisioterapeutas y terapeutas ocupacionales, en relación con factores de riesgo que afectan su bienestar físico, mental y emocional. Se realizó un estudio cuantitativo, descriptivo y transversal con participación de 44 profesionales laboralmente activos. Inicialmente se identificaron factores de riesgo ocupacionales mediante una revisión de literatura científica publicada entre 2016 y 2024. Posteriormente, se aplicó la escala “Work-Related Quality of Life” (WRQoL), que evalúa seis dimensiones: satisfacción general, compromiso laboral, condiciones de trabajo, balance vida-trabajo, control en el trabajo y estrés laboral. Los resultados evidenciaron que la mayoría de los profesionales se ubicó en niveles medios o altos de calidad de vida laboral, especialmente en las dimensiones de compromiso y bienestar general. Sin embargo, se encontró un nivel elevado de estrés percibido del 45,45 % en los participantes, lo que evidencia la necesidad de intervenciones preventivas. Factores como la edad, experiencia laboral y profesión mostraron diferencias en la percepción de la calidad de vida. Se concluye que, si bien existen aspectos positivos, persisten riesgos que podrían afectar la salud ocupacional de este grupo profesional.

Descripción

Abstract

The present study aimed to evaluate the work-life quality of rehabilitation professionals, specifically physical therapists and occupational therapists, in relation to risk factors that affect their physical, mental, and emotional well-being. A quantitative, descriptive, and cross-sectional study was conducted with the participation of 44 actively employed professionals. Initially, occupational risk factors were identified through a review of scientific literature published between 2016 and 2024. Subsequently, the 'Work-Related Quality of Life' (WRQoL) scale was applied, which evaluates six dimensions: overall satisfaction, job engagement, working conditions, work-life balance, control at work, and work-related stress. The results showed that most professionals ranked at medium or high levels of work quality of life, especially in the dimensions of commitment and general well-being. However, a high level of perceived stress of 45.45% was found among participants, indicating the need for preventive interventions. Factors such as age, work experience, and profession showed differences in the perception of quality of life. It is concluded that, while there are positive aspects, there are still risks that could affect the occupational health of this professional group.

Palabras clave

Escala de calidad de vida laboral, Terapia ocupacional, Fisioterapia, Riesgos psicosociales y biomecánico

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