Condiciones laborales y salud mental: retos de la COVID-19 para los trabajadores sanitarios de Atención Primaria en Salud en Boyacá en el año 2020

Resumen

El bienestar laboral y de salud mental de los trabajadores sanitarios que realizan atención primaria en salud es uno de los aspectos relevantes para proveer salud en general y en tiempos de pandemia particularmente. El objetivo de la presente investigación fue analizar las condiciones laborales y la percepción de salud mental de los profesionales sanitarios de la Atención Primaria en Salud de tres centros de atención de la provincia Centro de Boyacá, a raíz de la pandemia COVID-19 en el año 2020. Se adopta un enfoque cuantitativo, diseño descriptivo, se realiza una revisión de documentos de los centros de salud y se recoge la percepción de los trabajadores sanitarios mediante cuestionario para conocer sus condiciones laborales y de salud mental. Se encuentra que las condiciones de trabajo generaron un aumento de la carga laboral, disminución del clima laboral, distanciamiento de la familia, mayor riesgo de contagio y estigmatización social. Más de la mitad de los trabajadores tienen insatisfacción laboral y un poco menos de la mitad presentaron percepciones de baja salud mental en los aspectos psicosomáticos, ansiedad y miedo al Covid-19. Se encontró una relación positiva estadísticamente significativa entre la insatisfacción laboral y la percepción de baja salud mental. Se concluye quienes tienen mayor propensión a tener insatisfacción laboral y problemas de salud mental son: mujeres, auxiliares y profesionales, con maestría, mayores de 55 años y entre 40 y 45 años de edad, con contratos de medio tiempo o provisionalidad, que atienden una mayor cantidad de casos de contagio y que se han ausentado de su labor por contagio de Covid-19.

Descripción

Abstract

The occupational and mental health well-being of health workers who provide primary health care is one of the relevant aspects to provide health in times of pandemic. The objective of this research was to analyze the working conditions and the perception of mental health of the health professionals of Primary Health Care of three health centers in the Central province of Boyacá, as a result of the COVID-19 pandemic in the year 2020. A quantitative approach is adopted, descriptive design, a review of documents of the health centers is carried out and the perception of health workers is collected through a questionnaire to know their working conditions and mental health. It is found that the working conditions generated an increase in the workload, a decrease in the work environment, distancing from the family, a greater risk of contagion and social stigmatization. More than half of the workers have job dissatisfaction and a little less than half presented perceptions of low mental health in the psychosomatic aspects, anxiety and fear of Covid-19. A statistically significant positive relationship was found between job dissatisfaction and the perception of low mental health. It is concluded that those who have a greater propensity to have job dissatisfaction and mental health problems are: women, assistants and professionals, with master's degrees, over 55 years and between 40 and 45 years of age, with part-time or provisional contracts, who attend a greater number of contagion cases and who have been absent from their work due to Covid-19 contagion.

Palabras clave

Covid-19, Trabajadores sanitarios, Condiciones laborales, Atención primaria de salud

Keywords

Covid-19, Health workers, Working conditions, Primary health care

Temáticas

Salud mental -- Colombia
Infecciones por Coronavirus -- Boyacá
Satisfacción en el trabajo -- Boyacá
Servicios básicos de salud -- Boyacá

Citación