Propiedades psicométricas del Instrumento para evaluar capital psicológico en las Organizaciones Ipsicap-24

Vista sencilla de ítem
dc.contributor.authorDelgado-Abella, Leonor EmiliaA
dc.contributor.authorMañas, Miguel A
dc.date.accessioned2020-08-19T23:55:36Z
dc.date.available2020-08-19T23:55:36Z
dc.description.abstractLa literatura científica ha reportado resultados importantes sobre el papel del capital psicológico como antecedente, consecuente, mediador o moderador de variables del comportamiento organizacional. Partiendo de la necesidad de instrumentos de medida adecuados para cada población, el objetivo de esta investigación es presentar un análisis de las propiedades psicométricas del Ipsicap-24. En el estudio participaron tres muestras de trabajadores colombianos provenientes de organizaciones de varios sectores de la economía y caracterización sociodemográfica variada. Con datos de la primera muestra (N = 1517), dividida aleatoriamente en dos partes, se realizaron Análisis Factorial Exploratorio y Confirmatorio, así el Ipsicap original de 36 ítems dio origen al Ipsicap-24, conformado por cuatro escalas: esperanza (7 ítems), optimismo (7 ítems), resiliencia (6 ítems) y autoeficacia (4 ítems). Para obtener evidencia de validez convergente y divergente del Ipsicap-24, respectivamente, la segunda muestra (N = 428) respondió el Cuestionario Utrecht Work Engagement (UWES); y la tercera muestra (N = 105), el Cuestionario General de Salud (General Health Questionnaire, GHQ-28). Los resultados obtenidos aportan evidencia de consistencia interna y validez de constructo para el Ipsicap-24. Esta nueva herramienta permite la evaluación válida y confiable del capital psicológico en trabajadores colombianos.spa
dc.description.abstractenglishThe scientific literature has reported important results on the role of psychological capital as antecedent, consequent, mediator or moderator of organizational behavior variables. Based on the need for adequate measurements for each population, the objective of this research is to present an analysis of the psychometric properties of IPSICAP-24. Three samples of Colombian workers from organizations in various sectors of the economy and varied sociodemographic characterization participated in the study. With data from the first sample (N = 1517), randomly divided into two parts, Exploratory and Confirmatory Factor Analysis were performed, thus the original IPSICAP of 36 items gave rise to IPSICAP-24, consisting of four scales: hope (7 items) , optimism (7 items), resilience (6 items) and self-efficacy (4 items). In order to obtain evidence of convergent and divergent validity of IPSICAP-24, respectively, the second sample (N = 428) answered the Utrecht Work Engagement Questionnaire (UWES); and the third sample (N = 105), the General Health Questionnaire (GHQ-28). The results obtained provide evidence of internal consistency and construct validity for IPSICAP-24. This new tool allows the valid and reliable evaluation of psychological capital in Colombian workers.eng
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.11144/Javeriana.upsy18-5.ppie
dc.identifier.instnameinstname:Universidad El Bosquespa
dc.identifier.issn1657-9267
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad El Bosquespa
dc.identifier.repourlhttps://repositorio.unbosque.edu.co
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12495/3817
dc.language.isospa
dc.publisherPontificia Universidad Javerianaspa
dc.publisher.journalUniversitas Psychologicaspa
dc.relation.ispartofseriesUniversitas Psychologica, 1657-9267 , Vol. 18, Nro. 5, 2019, p. 1-15spa
dc.relation.urihttps://revistas.javeriana.edu.co/files-articulos/UPSY/18-5%20(2019)/64762249019/
dc.rightsAttribution 4.0 International*
dc.rights.accessrightshttps://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.accessrightsAcceso abierto
dc.rights.creativecommons2019-10-11
dc.rights.localAcceso abiertospa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/*
dc.subjectCapital psicológicospa
dc.subjectInstrumentos de evaluaciónspa
dc.subjectPropiedades psicométricasspa
dc.subjectPsicología organizacional positivaspa
dc.subjectComportamiento organizacional positivospa
dc.subject.keywordsPsychological capitalspa
dc.subject.keywordsPsychological measurementsspa
dc.subject.keywordsPsychometric propertiesspa
dc.subject.keywordsPositive organizational psychologyspa
dc.subject.keywordsPositive organizational behaviorspa
dc.titlePropiedades psicométricas del Instrumento para evaluar capital psicológico en las Organizaciones Ipsicap-24spa
dc.title.translatedPsychometric properties of the instrument to assess psychological capital in organizations IPSICAP-24spa
dc.type.coarhttps://purl.org/coar/resource_type/c_6501
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/article
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.localArtículo de revista

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