Percepción de la cultura de seguridad laboral en trabajadores de la salud
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Resumen
La percepción de la cultura de seguridad laboral entre empleados del sector salud fue evaluada en esta revisión, se examinaron algunos estudios publicados desde 2021 hasta 2025. Los hallazgos indican una percepción moderada-baja, notablemente más baja en enfermería que en medicina por las jerarquías y la sobrecarga laboral. Esta opinión disminuyó debido a la pandemia de COVID-19, particularmente en lo que concierne a la atención primaria. La comunicación abierta "Speaking Up" y el liderazgo transformacional se destacan como los más importantes habilitadores, aumentando el ambiente laboral positivo. Una cultura débil incrementa en tres veces y media los sucesos adversos. Se aconseja la capacitación en comunicación, la simulación clínica anualmente y la implementación de cuestionarios de percepción laboral como el HSOPSC.
Descripción
Abstract
The perception of occupational safety culture among healthcare sector employees was evaluated in this review, examining 50 studies published from 2021 to 2025. The findings indicate a moderate-low perception, notably lower in nursing than in medicine due to hierarchies and workload. This perception decreased by 35% due to the COVID-19 pandemic, particularly concerning primary care. Open communication "Speaking Up" and transformational leadership are highlighted as the most important enablers, enhancing a positive work environment. A weak culture increases adverse events by three and a half times. Training in communication, annual clinical simulation, and the implementation of work perception questionnaires such as the HSOPSC are advised.
Palabras clave
Cultura de seguridad del paciente, Cultura segura, Clima seguro, Clima de seguridad, Percepción, Personal sanitario, Profesionales de la salud