Autocompasión y relación familia-trabajo como factores protectores en personal de salud
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Fecha
2025-06
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Resumen
Este estudio analiza la autocompasión y la relación familia-trabajo como predictores del bienestar, satisfacción y la calidad de vida laboral en trabajadores del área de la salud en Colombia. Se utilizará una metodología cuantitativa, con un diseño descriptivo, correlacional, no experimental, con un muestreo no probabilístico por conveniencia. Se espera aplicar un instrumento que consolida las escalas SCS, SWING, CVP-35 y SWILS. El análisis de datos se realizará a través de regresión lineal múltiple.
Descripción
Abstract
This study analyzes self-compassion and family-work relationships as predictors of well-being, satisfaction, and quality of work life among healthcare workers in Colombia. A quantitative methodology will be used, with a descriptive, correlational, non experimental design and non-probability convenience sampling. An instrument that consolidates the SCS, SWING, CVP-35, and SWILS scales will be applied. Data analysis will be performed using multiple linear regression.
Palabras clave
Autocompasión, Relación familia-trabajo, Calidad de vida laboral, Satisfacción con la vida, Bienestar, Trabajadores de la salud
Keywords
Self-compassion, Work-family relationship, Quality of work life, Life satisfaction, Well-being, Healthcare workers