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La autocompasión y la relación familia-trabajo como protección del bienestar en trabajadores de la salud: Fase I

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dc.contributor.advisorRodríguez Sarmiento, Nicolás
dc.contributor.advisorMartínez León, Nancy Consuelo
dc.contributor.authorPiñeros Morales, Tatiana Alejandra
dc.date.accessioned2025-05-26T19:35:59Z
dc.date.available2025-05-26T19:35:59Z
dc.date.issued2025-05
dc.description.abstractSe participó en la elaboración del ante proyecto el cual busca identificar si la relación familia-trabajo y la autocompasión interactúan como factores protectores que predicen la satisfacción con la vida y la calidad de vida en personal de salud en Colombia. Basado en un diseño correlacional, transversal y sin riesgo, se va a seleccionar una muestra por conveniencia en varias clínicas. Se espera que los resultados destaquen que tanto la autocompasión como una adecuada armonía familia-trabajo favorecen el bienestar psicológico y laboral, reduciendo el estrés y mejorando la atención al paciente. La propuesta fue enviada al comité de ética de la facultad de Psicología, con base a las recomendaciones dadas, se realizaron las respectivas correcciones. Finalmente, se espera que este anteproyecto se pueda aplicar para promover entornos laborales más saludables en el sector de la salud.
dc.description.abstractenglishWe participated in the development of the preliminary project which seeks to identify whether the family-work relationship and self-compassion interact as protective factors that predict life satisfaction and quality of life in health personnel in Colombia. Based on a risk-free, crosssectional, correlational design, a convenience sample will be selected from several clinics. The results are expected to highlight that both self-compassion and adequate familywork harmony favor psychological and occupational wellbeing, reducing stress and improving patient care. The proposal was sent to the Ethics Committee of the Faculty of Psychology, and based on the recommendations given, the respective corrections were made. Finally, it is hoped that this preliminary project can be applied to promote healthier work environments in the health sector.
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.degreenamePsicólogospa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.instnameinstname:Universidad El Bosquespa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad El Bosquespa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repositorio.unbosque.edu.co
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12495/14474
dc.language.isoes
dc.publisher.facultyFacultad de Psicologíaspa
dc.publisher.grantorUniversidad El Bosquespa
dc.publisher.programPsicologíaspa
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dc.rightsAttribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 Internationalen
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.accessrightshttps://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.localAcceso abiertospa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.subjectAutocompasión
dc.subjectRelaciones familia-trabajo
dc.subjectBienestar laboral
dc.subject.ddc150
dc.subject.keywordsSelf-compassion
dc.subject.keywordsFamily-work relationships
dc.subject.keywordsWellbeing at work
dc.titleLa autocompasión y la relación familia-trabajo como protección del bienestar en trabajadores de la salud: Fase I
dc.title.translatedSelf-compassion and the family-work relationship as a protection of well-being in healthcare workers: Phase I
dc.type.coarhttps://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.coarversionhttps://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradospa

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