Modelos organizacionales contemporáneos: cultura, liderazgo y gestión del cambio
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Resumen
El módulo aborda modelos organizacionales contemporáneos centrados en cultura, liderazgo y gestión del cambio en entornos digitales. Analiza tensiones como sostenibilidad, inclusión y transformación digital, promoviendo pensamiento crítico y toma de decisiones éticas. Desarrolla habilidades en innovación, análisis organizacional y liderazgo estratégico.
Descripción
Abstract
This module explores contemporary organizational models focused on culture, leadership, and change management in dynamic and digital environments. It analyzes tensions such as sustainability, inclusion, and digital transformation, promoting critical thinking and ethical decision-making. It also develops skills in innovation, organizational analysis, and strategic leadership to address complex challenges in modern organizations.
Palabras clave
Modelos organizacionales, Cultura organizacional, Liderazgo, Cambio organizacional, Gestión del cambio