Diseño de un instrumento de diagnóstico organizacional basado en el Modelo Amigo para el contexto Colombiano

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Fecha

2016

Título de la revista

Publicado en

Cuadernos Hispanoamericanos de Psicología; Vol 16 No 2 (2016): Cuadernos Hispanoamericanos de Psicología; 45-62

Publicado por

Universidad El Bosque

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Resumen

Todo diagnóstico organizacional corresponde a una práctica que implica identificar situaciones y contextos ideales, para reconstruir funcionalmente la realidad. El diagnóstico organizacional es una práctica frecuente, llevada a cabo generalmente por profe

Descripción

Abstract

Each organizational diagnosis its to a practice which implies to identify ideal contexts and situations to reconstruct reality in a functional way. Organizational diagnosis is a frequent practice developed by professionals who deal with consultancy. Howev

Palabras clave

Modelo Amigo de Peiró, Diagnóstico organizacional, Confiabilidad y validez interna.

Keywords

Amigo Model, Organizational Diagnosis, Reliability, Internal Validity.

Temáticas

Citación