Reinforced work stability in Colombia: A multidisciplinary approach from the principle of beneficence
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Universidad El Bosque
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Purpose/Background: analyze, based on the beneficence, the bioethical dilemma of reinforced work stability. It is aimed to identify the application of this principle in medical practice, establish the relation between beneficence and judicial decisions and determine the economic consequences for the society when facing reinforced work stability as a secondary gain of labor illness.
Methodology/Approach: search and selection of multidisciplinary publications related to bioethical decisions of those involved in the labor relations, in the context of work stability as a secondary gain of labor illness.
Results/Findings: reinforced work stability as a secondary gain of labor illness has been barely explored in multidisciplinary perspectives, but broadly explored on individualized contexts. Medical literature about the treatment of labor illness is found, as well as legislations and cost related publications on reinforced work stability, but integrated texts on these three contexts is insufficient to determine a bioethical actioning in an articulated form.
Discussion/Conclusions/Contributions: Strategies can be placed that may deliver company and worker a beneficial outcome, fomenting education on occupational medicine and beneficial approach of illness promotes a smoot course of illness, reducing recurrence, deterioration of the illness, legal and economic consequences for the work environment.
Propósito/Contexto. Analizar, desde el principio de la beneficencia, el dilema bioético de la estabilidad laboral reforzada. Se busca identificar este principio en la práctica médica, establecer una relación entre beneficencia y decisiones judiciales, y determinar las consecuencias económicas para la sociedad, al afrontar la estabilidad laboral reforzada como ganancia secundaria de la enfermedad laboral. Metodología/Enfoque. Búsqueda y selección de publicaciones multidisciplinarias relacionadas con las decisiones bioéticas de los involucrados en las relaciones laborales, en el contexto de la estabilidad laboral reforzada como ganancia secundaria de la enfermedad laboral. Resultados/Hallazgos. La estabilidad laboral reforzada, como ganancia secundaria de la enfermedad laboral, no ha sido explorada multidisciplinariamente, pero sí en los contextos individualizados. Existe literatura sobre el tratamiento de la enfermedad laboral, legislación de estabilidad laboral reforzada y análisis de costos, pero la integración de estos contextos es insuficiente para determinar un accionar benéfico de forma articulada. Discusión/Conclusiones/Contribuciones. Existen estrategias que pueden entregar a la empresa y al trabajador un resultado conjuntamente benéfico, fomentando la educación sobre medicina del trabajo y la aproximación benéfica de la enfermedad, además, se facilita el curso de la enfermedad, se disminuyen reincidencias, profundización de la enfermedad, consecuencias legales y económicas para el entorno laboral.
Objetivo/Contexto. Analisar, a partir do princípio da beneficência, o dilema bioético da estabilidade reforçada no emprego. O objetivo é identificar esse princípio na prática médica, estabelecer uma relação entre a beneficência e as decisões judiciais e determinar as consequências econômicas para a sociedade diante do reforço da estabilidade no emprego como um ganho secundário da doença ocupacional. Metodologia/Abordagem. Busca e seleção de publicações multidisciplinares relacionadas às decisões bioéticas dos envolvidos nas relações de trabalho no contexto do reforço da estabilidade no emprego como ganho secundário da doença ocupacional. Resultados/Descobertas. O aumento da estabilidade no emprego como um ganho secundário da doença ocupacional não foi explorado de forma multidisciplinar, mas foi explorado em contextos individualizados. Há literatura sobre o tratamento de doenças ocupacionais, legislação sobre estabilidade aprimorada no emprego e análise de custos, mas a integração desses contextos é insuficiente para determinar ações benéficas de forma articulada. Discussão/Conclusões/Contribuições. Existem estratégias que podem proporcionar à empresa e ao trabalhador um resultado benéfico em conjunto, promovendo a educação sobre medicina ocupacional e uma abordagem benéfica da doença, além de amenizar o curso da doença, reduzir as recaídas, o agravamento da doença e as consequências jurídicas e econômicas para o ambiente de trabalho.
Propósito/Contexto. Analizar, desde el principio de la beneficencia, el dilema bioético de la estabilidad laboral reforzada. Se busca identificar este principio en la práctica médica, establecer una relación entre beneficencia y decisiones judiciales, y determinar las consecuencias económicas para la sociedad, al afrontar la estabilidad laboral reforzada como ganancia secundaria de la enfermedad laboral. Metodología/Enfoque. Búsqueda y selección de publicaciones multidisciplinarias relacionadas con las decisiones bioéticas de los involucrados en las relaciones laborales, en el contexto de la estabilidad laboral reforzada como ganancia secundaria de la enfermedad laboral. Resultados/Hallazgos. La estabilidad laboral reforzada, como ganancia secundaria de la enfermedad laboral, no ha sido explorada multidisciplinariamente, pero sí en los contextos individualizados. Existe literatura sobre el tratamiento de la enfermedad laboral, legislación de estabilidad laboral reforzada y análisis de costos, pero la integración de estos contextos es insuficiente para determinar un accionar benéfico de forma articulada. Discusión/Conclusiones/Contribuciones. Existen estrategias que pueden entregar a la empresa y al trabajador un resultado conjuntamente benéfico, fomentando la educación sobre medicina del trabajo y la aproximación benéfica de la enfermedad, además, se facilita el curso de la enfermedad, se disminuyen reincidencias, profundización de la enfermedad, consecuencias legales y económicas para el entorno laboral.
Objetivo/Contexto. Analisar, a partir do princípio da beneficência, o dilema bioético da estabilidade reforçada no emprego. O objetivo é identificar esse princípio na prática médica, estabelecer uma relação entre a beneficência e as decisões judiciais e determinar as consequências econômicas para a sociedade diante do reforço da estabilidade no emprego como um ganho secundário da doença ocupacional. Metodologia/Abordagem. Busca e seleção de publicações multidisciplinares relacionadas às decisões bioéticas dos envolvidos nas relações de trabalho no contexto do reforço da estabilidade no emprego como ganho secundário da doença ocupacional. Resultados/Descobertas. O aumento da estabilidade no emprego como um ganho secundário da doença ocupacional não foi explorado de forma multidisciplinar, mas foi explorado em contextos individualizados. Há literatura sobre o tratamento de doenças ocupacionais, legislação sobre estabilidade aprimorada no emprego e análise de custos, mas a integração desses contextos é insuficiente para determinar ações benéficas de forma articulada. Discussão/Conclusões/Contribuições. Existem estratégias que podem proporcionar à empresa e ao trabalhador um resultado benéfico em conjunto, promovendo a educação sobre medicina ocupacional e uma abordagem benéfica da doença, além de amenizar o curso da doença, reduzir as recaídas, o agravamento da doença e as consequências jurídicas e econômicas para o ambiente de trabalho.
Abstract
Palabras clave
beneficencia, enfermedad laboral, ganancia secundaria, estabilidad laboral reforzada, Beneficence, Labor Illness, Secondary Gain, Reinforced Work Stability, beneficência, doença ocupacional, ganho secundário, maior estabilidade no emprego