Estudio del riesgo psicosocial de las mujeres que trabajan en sectores económicos masculinizados de América Latina
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Resumen
Los riesgos laborales afectan de forma diferente según el sexo y el género del trabajador, y varían entre los sectores económicos masculinizados y feminizados. Además, cuando estos riesgos no se diferencian en las organizaciones y empresas, la mitigación y control del riesgo no resultan efectivos. Tradicionalmente, los riesgos laborales de mayor incidencia en las mujeres son psicosociales, de acoso, contractuales, salariales y de estancamiento laboral, mientras que en los hombres predominan el riesgo físico, biomecánico y el estrés acumulado.
Descripción
Abstract
Palabras clave
Acoso psicológico – Mujeres – América Latina, Mujeres – Salud mental – América Latina, Calidad de vida en el trabajo -- Mujeres, Mujeres en la industria – América Latina, Violencia en el lugar de trabajo – Mujeres, Igualdad de genero