Diversidad, equidad e inclusión en el Catatumbo: un estudio sobre prácticas pedagógicas docentes
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Resumen
Este estudio tuvo como propósito analizar los procesos pedagógicos de docentes de una institución rural en el Catatumbo colombiano, con el fin de comprender cómo aplican estrategias de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) en el aula. Se desarrolló bajo un enfoque cualitativo descriptivo–interpretativo, a partir de entrevistas semiestructuradas a veinte docentes seleccionados mediante muestreo intencional. El análisis se realizó mediante categorización y triangulación, lo que garantizó la coherencia y validez de los hallazgos.
Los resultados muestran que la diversidad es un rasgo estructural de la escuela rural, la equidad se vive en tensión entre apoyos diferenciados y percepciones de desigualdad, y la inclusión se entiende como derecho y participación, aunque se ejerce de forma pragmática. Asimismo, se identificaron estrategias didácticas creativas y flexibles, aunque limitadas por la falta de recursos y respaldo institucional. Entre los principales retos aparecen la sobrecarga docente, la escasa participación familiar y las carencias en formación específica.
En conclusión, la DEI en el Catatumbo se configura como un proceso situado, sostenido por la resistencia pedagógica de los docentes, quienes con creatividad y compromiso ético buscan garantizar justicia educativa en condiciones adversas. Para consolidar estas prácticas se requiere formación docente contextualizada, apoyo interdisciplinario y políticas sensibles al territorio.
Descripción
Abstract
The purpose of this study was to analyze the pedagogical processes of teachers at a rural institution in Catatumbo, Colombia, to understand how they apply Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) strategies in the classroom. It was conducted using a descriptive-interpretative qualitative approach, based on semi-structured interviews with twenty teachers selected through purposive sampling. The analysis was conducted through categorization and triangulation, which ensured the coherence and validity of the findings.
The results show that diversity is a structural feature of rural schools, equity is experienced in tension between differentiated support and perceptions of inequality, and inclusion is understood as a right and participation, although it is practiced pragmatically. Creative and flexible teaching strategies were also identified, although limited by a lack of resources and institutional support. The main challenges include teacher overload, limited family involvement, and a lack of specific training.
In conclusion, DEI in Catatumbo is a situated process, sustained by the pedagogical resilience of teachers, who, with creativity and ethical commitment, seek to guarantee educational justice in adverse conditions. Consolidating these practices requires contextualized teacher training, interdisciplinary support, and territorially sensitive policies.
Palabras clave
Diversidad, Inclusión, Equidad, Docentes rurales, Catatumbo, Estrategias pedagógicas
