Diseño y validación de una metodología para la administración y distribución de recursos para el bienestar de los habitantes de la tribu San Martín
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2025-06
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Resumen
El presente trabajo de grado tiene como propósito el diseño y la validación de una metodología integral para la administración y distribución de recursos destinada a mejorar el bienestar de los habitantes de la comunidad indígena Tribu San Martín, ubicada en el municipio de Facatativá, Cundinamarca. Partiendo de un diagnóstico participativo de las condiciones sociales, culturales y económicas de la población, se estructuró una propuesta metodológica basada en la identificación de necesidades prioritarias, el análisis de capacidades internas y externas, y la formulación de mecanismos de organización comunitaria.
La investigación se desarrolló en cinco fases: diagnóstico inicial, análisis de recursos y necesidades, diseño de la metodología, implementación piloto y validación. A través de herramientas como encuestas socioeconómicas, talleres comunitarios y entrevistas semiestructuradas, se logró construir un modelo de gestión participativa adaptable a las dinámicas propias de la tribu, orientado a fortalecer la equidad en la distribución de recursos y promover el desarrollo local sostenible.
Los resultados evidencian un alto nivel de apropiación por parte de la comunidad, así como mejoras en la organización interna y en la planificación de proyectos colectivos. La metodología diseñada constituye una herramienta replicable en contextos similares y aporta al fortalecimiento de modelos de gobernanza local con enfoque intercultural. Como parte de la gestión de los recursos se identificaron las necesidades, se asignaron recursos y se distribuyeron y alinearon a la metodología planteada. Se emplearon herramientas de análisis cualitativo y cuantitativo, incluyendo encuestas, entrevistas y modelos de distribución, para establecer criterios equitativos y transparentes en la gestión de los recursos.
El proceso de validación de la metodología se llevó a cabo mediante estudios de caso dentro de la comunidad, evaluando la aceptación de la metodología propuesta con proyectos similares por medio de expertos. Se consideraron factores clave como la equidad, eficiencia y sostenibilidad en la distribución de bienes y servicios esenciales. Los resultados esperados brindaran una mejora en la asignación de recursos, fortalecimiento de la autonomía comunitaria y generación de un modelo replicable para otras comunidades con características similares. Este proyecto no solo busca optimizar la gestión de los recursos, sino también empoderar a la comunidad para una administración autosuficiente y sostenible.
Descripción
Abstract
The purpose of this undergraduate thesis is to design and validate a comprehensive methodology for the management and distribution of resources aimed at improving the well-being of the inhabitants of the indigenous community Tribu San Martín, located in the municipality of Facatativá, Cundinamarca. Based on a participatory diagnosis of the community’s social, cultural, and economic conditions, a methodological proposal was developed, focused on identifying priority needs, analyzing internal and external capacities, and formulating mechanisms for community organization.
The research was carried out in five phases: initial diagnosis, analysis of resources and needs, methodology design, pilot implementation, and validation. Through the use of tools such as
socioeconomic surveys, community workshops, and semi-structured interviews, a participatory management model was constructed. This model is adaptable to the specific dynamics of the tribe and is aimed at strengthening equity in resource distribution and promoting sustainable local
development.
The results demonstrate a high level of community ownership, as well as improvements in internal organization and collective project planning. The designed methodology represents a replicable tool in similar contexts and contributes to the strengthening of local governance models with an intercultural approach. As part of the resource management process, needs were identified, resources were allocated and distributed, and aligned with the proposed methodology. Both qualitative and quantitative analysis 7 tools were used—including surveys, interviews, and distribution models—to establish fair and transparent criteria in resource management.
The methodology validation process was conducted through case studies within the community, evaluating the acceptance of the proposed methodology in comparison to similar projects, supported by expert assessments. Key factors such as equity, efficiency, and sustainability in the distribution of essential goods and services were considered. The expected outcomes include improved resource allocation, strengthened community autonomy, and the development of a replicable model for other communities with similar characteristics. This project not only seeks to optimize resource management but also to empower the community for self-sufficient and sustainable administration.
Palabras clave
Administración de recursos, Sostenibilidad, Participación comunitaria, Distribución equitativa, Bienestar social
Keywords
Resource management, Sustainability, Community participation, Equitable distribution, Social well-being