¿Cuál es el impacto de la inteligencia artificial en el mercado laboral?
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Resumen
El propósito de este estudio documental fue describir el impacto de la inteligencia artificial (IA) en el mercado laboral. Dicho impacto se entiende como los cambios y transformaciones que la adopción y expansión de la IA están generando en la disponibilidad, naturaleza y calidad de los empleos. Se realizó una revisión sistemática de artículos académicos indexados en la base de datos Scopus, publicados entre 2018 y 2024, que abordan la relación entre inteligencia artificial y empleo, con el fin de identificar las principales tendencias, perspectivas y hallazgos empíricos sobre el tema.
Los resultados evidencian que la automatización de tareas rutinarias puede incrementar temporalmente el desempleo estructural, afectando especialmente a los trabajadores de baja y media cualificación. Sin embargo, se observa también la creación de nuevos empleos en sectores relacionados con el desarrollo, mantenimiento y supervisión de sistemas inteligentes. Los estudios revisados destacan la necesidad de fortalecer las habilidades digitales, analíticas y socioemocionales de los trabajadores para adaptarse a entornos laborales impulsados por la tecnología. Además, se identificó que la falta de políticas públicas ágiles limita la generación de empleo derivado de la adopción de la IA, lo que amplía las desigualdades entre regiones y sectores productivos. En conclusión, comprender el impacto de la inteligencia artificial en el mercado laboral es esencial para anticipar sus implicaciones económicas, sociales y políticas. Este estudio aporta información práctica que puede orientar a trabajadores, empresas y responsables de política pública en la adaptación a la era de la IA.
Descripción
Abstract
The purpose of this documentary study was to describe the impact of artificial intelligence (AI) on the labor market. This impact is understood as the changes and transformations that the adoption and expansion of AI are generating in the availability, nature, and quality of jobs. A systematic review of academic articles indexed in the Scopus database, published between 2018 and 2024, was conducted to examine the relationship between artificial intelligence and employment, with the aim of identifying the main trends, perspectives, and empirical findings on the topic.
The results show that the automation of routine tasks may temporarily increase structural unemployment, particularly affecting low- and medium-skilled workers. However, there is also evidence of the creation of new jobs in sectors related to the development, maintenance, and supervision of intelligent systems. The reviewed studies emphasize the need to strengthen workers’ digital, analytical, and socio-emotional skills to adapt to technology-driven work environments. Furthermore, it was found that the lack of agile public policies limits job creation derived from AI adoption, thereby widening inequalities between regions and productive sectors.
In conclusion, understanding the impact of artificial intelligence on the labor market is essential to anticipate its economic, social, and political implications. This study provides practical insights that can guide workers, companies, and policymakers in adapting to the AI era.
Palabras clave
Inteligencia artificial, Automatización, Desempleo estructural, Mercado laboral, Habilidades digitales