Reforma sanitaria y condiciones de empleo de los trabajadores del sector salud en Colombia
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Fecha
2014
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Resumen
El presente trabajo se constituye en una investigación bibliográfica cuyo objetivo es identificar, a través de una revisión documental, las condiciones psicosociales de empleo de los trabajadores del sector salud a partir de la reforma sanitaria de 1993 en Colombia. A través de una búsqueda de información realizada en bases de datos, buscadores académicos y páginas electrónicas de organizaciones nacionales e internacionales se localizaron 49 documentos pertinentes, entre estos se encuentran artículos originales, tesis y trabajos de grado, publicaciones técnicas gubernamentales, ensayos y capítulos de libros, entre otros. Los documentos revisados reseñan una paulatina precarización de las condiciones de empleo de los profesionales de la salud en Colombia a partir de la reforma al sector sanitario implementada a partir de 1993. Dicha reforma introdujo cuatro elementos (los principios de eficiencia, de universalidad, la competencia regulada y la introducción de las aseguradoras ) cuya interrelación dinámica han contribuido para que se hayan consolidado y emergido nuevos patrones que caracterizan las condiciones de empleo en el sector, como son la desregularización de la contratación laboral, el desmejoramiento de la remuneración (incluido el salario social), el aumento del pluriempleo, subempleo y desempleo, y el debilitamiento de la agremiación y su poder de negociación para lograr mejores condiciones de enganche laboral.
Descripción
Abstract
This study constitutes a bibliographical research, aim to identify, through a documentary review, the employment conditions of health workers in Colombia since the health reform of 1993. Through a search for information held in databases, academic search engines and electronic pages of national and international organizations, there were found 49 relevant documents, these include original articles, thesis, Government technical publications, segments and chapters of books, among others. The documents reviewed outlined a gradual change of employment conditions of the professionals of health in Colombia since reform implemented in 1993, showing increased precariousness. The 1993 reform introduced four elements (the principles of efficiency, universality, regulated competition and the introduction of insurers) that through dynamic interrelation have contributed to consolidated an emerging pattern that characterize the employment conditions in the sector, such as the deregulation of labour contracting, the decline of remuneration (including social wage); moonlighting, underemployment and unemployment; the weakening of the association and it´s bargaining power to negotiate better hiring conditions.
Palabras clave
Empleo, Trabajadores de la salud, Colombia
Keywords
Employment, Health workers, Colombia
Temáticas
Reforma de la atención de salud -- Colombia
Fuerza laboral en salud -- Colombia
Personal de salud -- Colombia
Fuerza laboral en salud -- Colombia
Personal de salud -- Colombia