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dc.contributor.advisorOsorio Jaramillo, Liliana
dc.contributor.authorEspitia González, Olga Lucia
dc.contributor.authorNúñez Castellanos, Eliana Alejandra
dc.date.accessioned2020-05-15T16:41:53Z
dc.date.available2020-05-15T16:41:53Z
dc.date.created2019-07-22
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12495/2829
dc.descriptionEl presente estudio busca identificar la relación entre los factores de riesgo psicosocial intralaboral y el estado del contrato psicológico en un grupo de trabajadores de una empresa de la ciudad de Bogotá. Se utilizó un diseño transversal de tipo cuantitativo y descriptivo correlacional. Los instrumentos aplicados fueron dos cuestionarios, el primero Cuestionario de factores de riesgo psicosocial intralaboral - forma A y el segundo el Cuestionario para valoración del estado del contrato psicológico. Se concluye que los dominios: liderazgo y relaciones sociales en el trabajo, control sobre el trabajo y recompensas muestran una asociación estadísticamente significativa con las dimensiones del estado del contrato psicológico (confianza, cumplimiento en el trato, justicia). No obstante, según los resultados estadísticos el dominio demandas del trabajo y las dimensiones del estado del contrato psicológico no tienen una correlación significativa.spa
dc.description.abstractThe present study seeks to identify the relationship between intra-labor psychosocial risk factors and the status of the psychological contract in a group of workers of a company in the city of Bogotá. It is a cross-sectional design of quantitative and descriptive correlational type. The instruments applied were two questions, the first Questionnaire on intralaboral psychosocial risk factors, form and the second Questionnaire for assessing the status of the psychological contract. It is concluded that the domains: leadership and social relations at work, control over work and rewards in a statistically significant association with the dimensions of the state of the psychological contract (trust, compliance in the treatment, justice). However, according to the statistical results, there is no significant correlation.spa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad El Bosquespa
dc.rightsAttribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/*
dc.sourcereponame: Repositorio Institucional Universidad El Bosquespa
dc.sourceinstname: Universidad El Bosquespa
dc.subjectContrato psicológicospa
dc.subjectRiesgos psicosociales intralaboralesspa
dc.subjectTrabajospa
dc.subjectSaludspa
dc.subjectCalidad de vidaspa
dc.subject.ddc158.26
dc.titleEstudio de la relación entre los factores de riesgo intralaboral y el estado del contrato psicológico etapa II. Aplicación de herramientas y análisis estadístico.spa
dc.typebachelorThesis
dc.title.englishStudy of the relationship between intra-labor risk factors and the status of the psychological contract stage II Application of tools and statistical analysis.spa
dc.publisher.departmentFacultad de Psicologíaspa
dc.publisher.programEspecialización en Psicología Ocupacional y Organizacionalspa
dc.type.localTrabajo de gradospa
dc.subject.armarcRiesgo (Psicología) - Pruebasspa
dc.subject.armarcRelaciones industrialesspa
dc.subject.armarcCalidad de vida en el trabajospa
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.creator.degreeEspecialista en Psicología Ocupacional y Organizacionalspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.rights.creativecommons2019


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