Examinando por Autor "Rubiano Vega, Gloria Stefanny"

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    Diseño e implementación de una ruta para la gestión de proyectos de innovación en el Grupo Asthec S.A
    (2024-05) Rubiano Vega, Gloria Stefanny; Veloza Huertas, Sergio Alejandro; Hernández Becerra, Oscar Enrique
    La innovación en las organizaciones es esencial en un mundo en cambio constante, en el que la adaptación y la capacidad de respuesta rápida son esenciales para mantener la pertinencia y la competitividad en el mercado. Las compañías que no innovan corren el riesgo de quedarse obsoletas frente a la competencia y perder oportunidades de crecimiento y ampliación. Implementar una ruta de innovación en una organización es indispensable para impulsar la creatividad, la creación de nuevas ideas y la mejora continua de productos, servicios y procesos. Una ruta de innovación ofrece una estructura y un enfoque ordenado para identificar a tiempo oportunidades, desarrollar soluciones innovadoras y lanzarlas al mercado con eficacia. Esto permite a las empresas adecuarse a los cambios del entorno empresarial, anticiparse a las necesidades de los clientes y diferenciarse de la competencia. El modelo de transformación organizativa propuesto se centra en mejorar los productos, servicios y procesos mediante distintos mecanismos de innovación. Al estructurar y orientar más eficazmente las operaciones de la empresa, este modelo pretende maximizar las oportunidades que ofrecen las tendencias del mercado. Adoptando una cultura de innovación y estableciendo procesos de generación, evaluación y aplicación de ideas innovadoras, la organización puede situarse en una posición que le permita alcanzar sus objetivos estratégicos y garantizar su éxito a largo plazo.