Relaciones laborales en la era digital

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dc.contributor.advisorCendales Ayala, Boris Ernesto
dc.contributor.authorFuquen Ruiz, Wolfgang Nicolás
dc.contributor.authorGómez Ocampo, Diana Carolina
dc.date.accessioned2020-05-28T17:43:15Z
dc.date.available2020-05-28T17:43:15Z
dc.description.abstractEsta investigación analiza cómo se constituyen las relaciones laborales por medio de plataformas digitales, con la participación de empleados y empleadores que han experimentado la modalidad de trabajo virtual en las ciudades de Bogotá y Medellín. Se caracterizó la experiencia de los trabajadores a través de una entrevista individual enfocada en el desempeño, eficiencia, funcionamiento y acogida de los medios digitales en el área laboral. La información se organizó mediante un análisis temático, del cual se obtuvieron ocho categorías que se relacionan entre sí, para explicar cómo los canales digitales han facilitado los procesos de contratación y cómo la disminución del tiempo en trámites legales ha contribuido en el nivel de productividad de los individuos, obteniendo como resultado un aumento de la satisfacción profesional de empleados y empleadores. La nueva modalidad trabajo virtual representa una oportunidad para el sector empresarial, ya que permite el flujo continuo y preciso de información, creando bases de datos valiosas para cualquier empresa, y facilitado el proceso de selección y reclutamiento de capital humano.spa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.degreenameAdministrador de empresasspa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.instnameinstname:Universidad El Bosquespa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad El Bosquespa
dc.identifier.repourlhttps://repositorio.unbosque.edu.co
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12495/3035
dc.language.isospa
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Económicas y Administrativasspa
dc.publisher.grantorUniversidad El Bosquespa
dc.publisher.programAdministración de empresasspa
dc.rightsAttribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International*
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.accessrightshttps://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.creativecommons2020
dc.rights.localAcceso abiertospa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/*
dc.subjectRelaciones laboralesspa
dc.subjectHerramientas digitalesspa
dc.subjectSatisfacción profesionalspa
dc.subject.armarcIndustrias -- Aspectos socialesspa
dc.subject.armarcHerramientas (Programas para computador)spa
dc.subject.armarcEducación superiorspa
dc.subject.ddc658
dc.subject.keywordsLabor relationsspa
dc.subject.keywordsDigital toolsspa
dc.subject.keywordsProfessional satisfactionspa
dc.titleRelaciones laborales en la era digitalspa
dc.title.translatedLabor relations in the digital eraspa
dc.type.coarhttps://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.coarversionhttps://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradospa

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